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Magasinier h/f

Saint-Priest
Intérim
Sovitrat
Magasinier
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Nous recherchons un magasinier cariste (H/F) pour notre
atelier dès la semaine prochaine.

CACES 3 OBLIGATOIRE mais idéalement il faudrait que le
candidat soit titulaire des CACES 2b- 3 et 5 (ou que vous puissiez le former
rapidement sur les catégories 2b et 5).

Sa VM doit être à jour.

Le poste consiste à réceptionner les affiches, les
enregistrer informatiquement (il doit donc être à l’aise avec un PC, savoir
lire, écrire, compter) et les fournir ensuite aux opérateurs de production pour
façonnage.

Pour rappel, le magasinier utilise peu le chariot
élévateur, il fait surtout de la manutention (globalement sur une journée
60% de manutention et 20% d’informatique + 20% de chariot)

Salaire : 12.51€ brut/heure + TR 9,50 (part
patronale 60%) + Prime de rendement perçue dès le premier mois (de 80€ à €
brut/mois)

Profil recherché

Travail en journée le temps de la formation 9h-12h45 et
13h15-16h30 (3-4 semaines) puis passage en équipe 6h-13h ou 13h15-20h15 en
alternance d’une semaine à l’autre.

Les candidats seront reçus en entretien.

Responsabilités

1. PREPARER SON TRAVAIL DANS LE RESPECT DES CONSIGNES DE
SECURIT
2. STOCKER LES AFFICHES ET/OU BANDEAUX DE REPIQUAGE ET
EFFECTUER LES MOUVEMENTS ENTREES/SORTIE

Gérer
les mouvements d’affiches :

Gérer
les stocks :

Préparer les expéditions des
affiches dans le respect des délais

3. RESPECTER LES PROCEDURES ET CONSIGNES DE TRAVAIL MISES
EN PLACE
4. PARTICIPER AU PROCESSUS D’AMELIORATION CONTINUE

Compétence(s) essentielle(s)

5. Planifier le traitement des commandes
6. Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
7. Réaliser un suivi d'activité

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