Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
* Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
* Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
* Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
* Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Avec la signature du contrat du CD 78 pour la restauration et la propreté des 113 collèges des Yvelines, notre groupe franchit une étape majeure.
Ce projet d’envergure ouvre un nouveau chapitre, placé sous le signe de l’ambition, de l’innovation et du collectif.
Pour réussir ce déploiement stratégique, nous devons constituer des équipes solides, engagées et complémentaires, aussi bien en structure que sur le terrain.
🌟Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs en parcours d’insertion :
* Construire et sécuriser des projets professionnels durables
* Identifier les freins à l’emploi et proposer des solutions concrètes
* Accompagner individuellement et collectivement (ateliers CV, entretiens, TRE…)
* Travailler en étroite collaboration avec les managers et partenaires locaux
* Développer un réseau d’acteurs emploi/formation
* Assurer le suivi administratif et le reporting de votre activité
* Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs
* Gérer le suivi RH (contrats, renouvellements, absences…)
Votre parcours
* Diplôme en insertion professionnelle (CIP ou équivalent)
* Une première expérience significative (minimum 2 ans) en accompagnement socio-professionnel
* Bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs d’insertion
* Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à mobiliser
* Organisation, autonomie et esprit d’équipe
* Permis B indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
* Mobilité interne
* RTT
* Véhicule de service
* Des équipes à taille humaine et une vraie autonomie terrain
* Variables
* Académie interne de formation (titres, CQP…)
* 13ème mois
👉 Et surtout vous êtes reconnu·e pour votre énergie, votre engagement.
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