Continious improvment coordinator

Titre du poste : Continuous Improvement Coordinator

Type de poste : Permanent - Temps plein

Lieu du poste : Matougues

Niveau : Grade 04

Identifiant de demande : 33975

Dans tous les rôles, les McCainers sont ambitieux, curieux et passionnés par la création d'expériences de travail exceptionnelles – ensemble. Avec une approche centrée sur le client, nous facilitons les relations commerciales avec McCain.

A propos du poste :

En collaboration avec les équipes, vous contribuez à élaborer et mettre en œuvre les projets de l'usine (organisations, démarches d'amélioration, outils, etc.), la mise en place de processus d'amélioration continue et de changement de site, vous soutenez les opérations industrielles et assurez la gestion interne de la performance.

Cette mission vous oblige à être acteur de la santé et de la sécurité au travail pour protéger votre intégrité physique ainsi que celle de vos collègues. En tant que collaborateur McCain, chacun s'engage à être exemplaire en matière de santé, de sécurité, de sécurité alimentaire et d'environnement.

Par ailleurs, chaque collaborateur s'engage également à respecter le règlement intérieur et le Code de conduite de McCain, ainsi qu'à appliquer toutes les procédures liées à son poste de travail.

Ce dont vous serez en charge :

* Être moteur et proactif dans la prévention des risques et des accidents.
* Favoriser un état d'esprit d'usine propice au développement de l'Amélioration Continue et à la remise en question des modes de fonctionnement.
* Conseiller et accompagner les enjeux du site à moyen et long terme (vision, orientations, objectifs).
* Assurer le déploiement des outils d'amélioration continue (MDI, normes, procédures d'exploitation, tableaux, etc.).
* Participer au développement des compétences techniques des collaborateurs de l'usine : développement et mise à jour des outils (PBI, questionnaire de validation des compétences, etc.).
* Réaliser des audits au sein de l'usine (compétences, qualité, processus, normes, etc.).
* Participer à l'optimisation de l'organisation du département afin de répondre aux besoins des ateliers de production et aux futurs enjeux de l'entreprise.
* Développer un réseau de surveillance de l'amélioration, à l'intérieur et à l'extérieur de McCain.
* Fournir un soutien dans le suivi des coûts liés aux activités (stockage, matériaux, main-d'œuvre, machines, etc.).
* Participer au suivi des projets d'investissement de tous types et soutenir la mise en place et le suivi des équipements.
* Rédiger des rapports et effectuer des analyses statistiques des études réalisées afin de les présenter à la direction.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

* BAC+5 en agroalimentaire ou équivalent
* Expérience similaire dans l'industrie alimentaire, en gestion de projet et d'équipe
* Anglais écrit et oral (capable de mener une réunion en anglais, une visite d'usine et de rédiger un compte rendu en anglais).
* Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).
* Utilisation quotidienne des produits Microsoft (Excel, Powerpoint, Word, etc.).
* PowerBi Niveau Avancé.
* Maîtrise des outils/méthodes de présentation et de reporting.
* Capacité à se former sur des sujets variés, à différents niveaux (SAP).
* Impliqué, rigoureux, capable de travailler en mode projet et animé par un esprit d'équipe.
* Capacité d'adaptation pour échanger avec différents types d'interlocuteurs.
* Capacité de conceptualisation.

Avantages du poste :

* Environnement propice à l'évolution et à l'apprentissage dans l'industrie agroalimentaire internationale
* Salaire compétitif sur 13 mois
* 35 jours de congés annuels (25 jours payés + 10 RTT)
* Excellente régime de retraite
* Mutuelle, prévoyance, PEE & PERECO
* Conformément à la convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés

A propos de l’équipe :

Vous reportez au Continuous Improvement Manager. Vous interagirez avec différents interlocuteurs de haut niveau.

A propos de McCain :

Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et nos opportunités d’impact.

Principes de Leadership :

Chez McCain, nos principes de leadership guident notre interaction avec nos clients, notre collaboration en équipe et notre réussite. Nous nous concentrons sur la compréhension des besoins de nos clients, la stimulation de l'innovation, la responsabilisation de nos collaborateurs et la prise de responsabilité pour surmonter les obstacles et obtenir des résultats.

L’expérience McCain :

We are McCain. Notre force collective et notre valeur individuelle jouent un rôle clé dans notre succès. Notre culture est basée sur l'authenticité et la confiance, permettant à chacun de s’épanouir. Rejoignez-nous pour apprendre, grandir et réussir ensemble.

McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts lors du processus de recrutement.

Famille du poste : Ingénierie et technique
Division : Continental Europe
Service : Continuous improvement
Emplacements : FR - France : Marne : Matougues, FR - France : Artois : Bethune, FR - France : Autre, FR - France : Nord : Villeneuve-d'Ascq, FR - France : Oise : Compiègne, FR - France : Pas-de-Calais : Bethune Cedex, Harnes

Compagnie : McCain Alimentaire SAS

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