Intitulé complet du poste :
Agent en charge de la rédaction de décisions d'obligation de quitter le territoire, de la défense contentieuse et de la mise à exécution de mesures d'éloignement.
En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE.
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous pourrez être en charge de trois grandes activités :
- La rédaction des mesures d'éloignement
- La défense du contentieux administratif et judiciaire
- La mise à exécution des mesures d'éloignement.
Concernant la rédaction des mesures d'éloignement, il s'agit de :
- L'instruction des dossiers des ressortissants étrangers
- La rédaction des décisions de refus de séjour, et d'obligation de quitter le territoire, et leur notification
- La mise à jour de tableaux de suivi et des applications
- La rédaction de divers courriers liés aux procédures de mise en œuvre de l'éloignement
Concernant la défense contentieuse, il s'agit de :
- La défense des intérêts de l'État devant les juridictions administratives et judiciaires : rédaction de mémoires
- Une mission de greffier sur l'application télérecours
- La mise à jour des tableaux de suivi et des applications
- La veille juridique du droit des étrangers et diffusion en interne de l'information
Concernant la mise à exécution des mesures d'éloignement, il s'agit de :
- Effectuer les diligences consulaires et organiser les départs (vol, laissez-passer consulaire, ordres de missions.)
- La rédaction de divers courriers liés aux procédures de mise en œuvre de l'éloignement
- La mise à jour des tableaux de suivi et des applications.
Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à instruire des dossiers d'étrangers interpellés ou en détention, à prononcer des mesures d'éloignement et des mesures d'exécution et à procéder à leur archivage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.