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Agent de conditionnement (h/f)

Quimperlé
Intérim
QUIMPERLE manpower
Agent de conditionnement
12,19 € de l'heure
Publiée le 11 août
Description de l'offre

Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de conditionnement ?\n\nVotre agence Manpower de Quimperlé, recherche des Agent(e)s de conditionnement (H/F) pour son client situé à Quimperlé. La mission, d'une durée de 1 mois en intérim, est à pouvoir dès le 18 Aout 2025\nPrêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l' agroalimentaire ?\n\nN'hésitez plus !Postulez dès maintenant !\n Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à :\n - Effectuer des opérations de conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage\n - Nettoyer les zones de stockage et de travail\n - Préparer les commandes et mettre à disposition des marchandises\n - Consigner le travail effectué sur un document témoin (sur PC)\nContrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue.\n\nVous travaillerez en horaires d'équipe du lundi au vendredi, avec des possibilités de travailler des samedis en période de forte activité .\nAvantages et rémunération :\n - Rémunération : 1848,87 euros brut mensuel \n - Panier repas de 6¤ par jour \n - Prime d'habillage 1.85 ¤ par jour \n - Indemnité de transport ( en fonction du nombre de km)\n - Prime de fin de mission\n - Congés payés et prévoyance santé\n - Une épargne rémunérée à 8 %\n - Comité d'entreprise attractif \n - Aide et service via le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)\n\n Vous êtes débutant ou expert ?\n\nNous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite.\n\nCette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !\n\nPour cette mission, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges jusqu'à 10kg) et être capable de travailler dans un environnement réfrigéré (entre 8 et 2°).\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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