Adjoint(e) au chef de service des mesures de protection judiciaire h/f (21) cdi

200 mètres de la gare, proximité du jardin de l’Arquebuse. Pour accompagner des personnes vulnérables. L’Udaf est une institution engagée depuis 1945.


Votre futur métier

Sous l’autorité du directeur général et en collaboration avec le Chef de service du service des Mesures de Protection des Majeurs Protégés, vous participerez à la gestion du service, avec pour objectif une réponse optimale aux besoins des majeurs, dans le cadre des mandats judiciaires confiés audit service. Vous aurez une mission hiérarchique déléguée par le Chef de service concernant le personnel délégué(e) à la protection des majeurs (DPM) et les secrétaires.


Vos missions

1. Assurer l’accompagnement technique et méthodologique des DPM (attribution des nouveaux dossiers, réalisation des bilans d’ouverture, contrôle d’effectif, en alternance avec le chef de service, suivi du patrimoine des protégés).
2. Participer au respect des obligations légales, des procédures internes et des bonnes pratiques professionnelles (notamment par le suivi des inventaires).
3. Participer à l’animation et à la gestion de l’équipe pluridisciplinaire.
4. Rendre compte de son action et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements.
5. Être membre de l’équipe des cadres.
6. Respecter et faire respecter l’évaluation qualité.
7. Participer à la communication avec tous les partenaires.
8. Repérer et participer à la gestion des situations de crise.
9. Repérer et intervenir dans les situations de maltraitance et de violence.


Votre profil

1. Qualification : Diplômé(e) d’un BAC+4/5 dans le secteur médico-social (CAFERUIS ou niveau CAFDES).
2. Expérience managériale et en gestion de service.
3. Connaissance de la Protection Judiciaire des Majeurs appréciée.
4. Capacité à animer une équipe.
5. Maîtrise des procédures budgétaires, des réglementations spécifiques et engagement envers l’éthique.
6. Permis B et véhicule léger impératifs.


Vos qualités

Vous êtes rigoureux, communicatif, doté d’une bonne capacité d’écoute et de communication avec des publics vulnérables. Vous avez une forte capacité d’analyse et un esprit de synthèse.


Notre future collaboration

Salaire et reprise d’ancienneté :

* Salaire brut mensuel à partir de 3126 euros sur 12 mois, avec reprise d’ancienneté.
* Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN 66 (compétences transposables, expériences similaires, etc.) à hauteur des 2/3, sauf expériences identiques à 100%.
* CDI, Cadre classe 3, niveau 2 de la CCN 66, temps plein.


Congés et avantages

* 25 jours de congés payés.
* 18 jours de congés trimestriels (6 jours par trimestre).
* Accès à une mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille, avec tarif fixe en ajoutant conjoint et enfants.
* Avantages CSE : activités culturelles et sportives, cadeaux, sorties, etc.

Contrat à Durée Indéterminée (CDI). N’hésitez pas à candidater en ligne via le formulaire ci-dessous (lettre de motivation facultative).

#J-18808-Ljbffr