Zanaka Solutions RH recherche pour un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94) un(e) moniteur / monitrice principal(e) d'atelier impression / marquage publicitaire, pour intervenir sur une activité de marquage d'objets publicitaires, dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible pour renforcer l'équipe en place.
Contexte :
Une vingtaine d'encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier, afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion de chacun.
L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique, permettant l'autonomie professionnelle et sociale, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager.
L'établissement propose différentes activités : conditionnement, entretien de locaux, marquage d'objets publicitaires, maroquinerie.
Le poste :
Sous l'autorité du chef de service, et en tant que moniteur principal d'atelier, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier rattachés à différentes spécialités techniques et de travailleurs sociaux.
Vous êtes référent(e) de l'activité impression / marquage publicitaire et accompagnez une équipe d'environ une dizaine de travailleurs en situation de handicap, tout en assurant la coordination et le soutien technique des moniteurs de l'atelier concerné.
Vos principales missions :
Vous organisez, planifiez et coordonnez l'activité de production de l'atelier impression / marquage publicitaire, en veillant à la qualité d'exécution et au respect des délais.
Vous apportez un appui technique aux moniteurs d'atelier rattachés à l'activité et garantissez la cohérence des pratiques professionnelles.
Vous mettez en œuvre, dans le cadre des activités techniques (impression, marquage, personnalisation d'objets), le projet d'établissement et les projets individualisés des personnes accompagnées.
Vous encadrez, animez et accompagnez les usagers dans leur travail, dans le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Vous réalisez les devis.
Vous veillez au développement et au maintien de l'autonomie des travailleurs afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale.
Vous êtes à l'écoute des besoins des usagers pour adapter les activités proposées et en optimiser les bénéfices sur le plan médico-social.
En tant que référent(e) de l'activité, vous pouvez être amené(e) à entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs.
Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité et aux réunions pluridisciplinaires visant à optimiser l'accompagnement des usagers.
Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à renforcer les autres ateliers (logistique, conditionnement, entretien des locaux), dans une logique de polyvalence et de continuité de service.
Environnement du poste :
CDD de 3 mois
Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h45 (sauf vendredi 15h45), soit 36h30 par semaine
Salaire selon CCN66, avec reprise d'ancienneté, selon profil et expérience +10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés.
5 semaines de congés payés (au prorata du temps de présence)
Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle
Avantages :
Formation possible selon profil
Accès aux avantages du CSE (selon conditions)
Processus de recrutement :
Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Entretien avec la consultante en recrutement dédiée au poste
Entretien avec le directeur de l'établissement et/ou le chef de service
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