Ce rôle est particulièrement crucial, car il permet de piloter le déploiement et l'optimisation des franchises, au sein d'une équipe dynamique. Les principales missions incluent :
Formation & Intégration
* Participer activement aux sessions de formation des franchisés (1 semaine tous les 2 mois, au siège à La Teste-de-Buch 33)
* Transmettre la culture, les outils et les bonnes pratiques dès leur arrivée
Développement commercial
* Accompagner les franchisés dans la croissance de leur activité
* Suivre les performances commerciales des points de vente et identifier les leviers d'optimisation
* Proposer des plans d'actions ciblés pour améliorer les résultats
Support technique & expertise métier
* Être le référent technique sur la faisabilité des projets proposés aux clients
* Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées sur le terrain
Animation terrain & cohérence réseau
Réaliser des visites régulières chez chaque franchisé (3 visites/an) pour :
* Assurer l'adhésion aux valeurs du réseau
* Échanger sur les bonnes pratiques
* Maintenir une dynamique collective
Communication & coordination réseau
* Maintenir une communication fluide et continue avec l'ensemble des franchisés
* Diffuser les orientations stratégiques, les outils marketing, et partager les tendances métier
* Veiller à la cohérence globale du réseau et à la remontée d'informations terrain
Votre environnement de travail :
* 90 % télétravail, pour une organisation flexible et autonome
* Statut Agent de maitrise/Cadre avec rémunération attractive
* Véhicule de société et outils de travail (portable, ordinateur, vêtements)
* Frais de déplacement à la charge de l'entreprise
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