Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens, positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attirent ? Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !
Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Forte de ses 380 salariés, dont la majorité en proximité au cœur des territoires, l’Office travaille chaque jour pour offrir un service de qualité à ses locataires.
Le poste
Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :
Un directeur d’agence (h/f) basé(e) au sein de notre agence de Sarcelles.
Vos principales missions seront :
1. Management de l’équipe :
* Participer au recrutement, intégrer, informer, accompagner et conseiller les collaborateurs de son équipe.
* Organiser la continuité de service et le travail de son équipe ; arbitrer, si nécessaire, en fonction de l’urgence et de l’importance.
* Veiller au maintien et au développement des compétences des collaborateurs et promouvoir l’utilisation des outils et applications métiers.
* Réaliser les entretiens périodiques de management (entretien annuel, professionnel, etc.).
* Élaborer des objectifs SMART et évaluer régulièrement leur atteinte.
* Proposer des évolutions salariales et organisationnelles pour son équipe.
* Porteur des valeurs et du projet d’entreprise, il/elle accompagne le changement.
* Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son périmètre.
1. Pilotage économique de l’agence :
* Gérer le budget alloué.
* Proposer des actions d’optimisation.
* Veiller à la mise à jour et au respect des indicateurs.
* S’assurer de l’optimisation des délais de relocation et du recouvrement des loyers et impayés.
2. Représentation de Val d’Oise Habitat :
* Représenter l’organisation auprès des amicales de locataires et animer la concertation locative dans son territoire.
* Représenter l’organisation auprès des partenaires locaux et associatifs.
* Assurer la transversalité avec les directions du siège.
3. Gestion de l’activité développement social et urbain :
* Décliner les plans d’action spécifiques en collaboration avec la cellule politique de la ville.
4. Reporting :
* Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d’intéressement, avantages CSE.
Le profil :
Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire et êtes diplômé(e) de niveau Master/Bac+5 dans le domaine de l’immobilier. Vous possédez d’excellentes compétences en management et êtes orienté(e) vers la qualité de service aux locataires. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Note : Aucune indication que cette offre est expirée ou inactive n’a été trouvée.
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