Électricien / électricienne d'équipements industriels (h/f)

Description du poste :
¿ ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) - CDI - LIGNY-EN-BARROIS (55)
Poste en CDI - Secteur industriel / production
Recrutement confié à Adecco Recrutement pour le compte d'un constructeur européen de véhicules industriels
L'ENTREPRISE
Implantée à Ligny-en-Barrois (55), cette unité de production appartient à un groupe international reconnu dans le domaine des véhicules industriels. Elle se distingue par son exigence en matière de qualité, sa culture technique affirmée et son attachement au travail bien fait.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'électricien industriel intervient en fin de chaîne pour effectuer les essais et la mise en service électrique des véhicules produits.
Missions principales :***Vérifier la conformité des composants avant mise en service
* Réaliser les procédures de réglage et d'initialisation via des outils spécifiques (logiciels, matériels de mesure, StarDiagnosis.)
* Appliquer les consignes de sécurité, notamment sur les équipements haute tension
* Adapter les réglages selon les spécificités clients
* Identifier et corriger les anomalies ou dysfonctionnements
* Assurer la traçabilité des opérations effectuées
* Remplacer ou assembler certains composants mécaniques, électriques ou hydrauliques
* Contrôler l'aspect fonctionnel et esthétique du véhicule
* Utiliser les outils numériques pour gérer l'avancement de la ligne
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ***Bac +2 minimum (électricité, électronique, automatisme) ou expérience équivalente
* Lecture de plans électriques et de gammes de travail
* Bon niveau en architecture électronique embarquée
* À l'aise avec les outils digitaux (SAP, tablette.)
* Rigueur, logique et méthode dans la recherche de pannes
* Esprit d'équipe et sens de la qualité
Une appétence pour les systèmes réseau ou l'automatisme est un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL***Poste en horaires 2x8 (matin / après-midi en alternance)
* Environnement de travail propre, organisé, orienté qualité
CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE***Au-delà du contrat en CDI, ce poste offre de vraies perspectives et une reconnaissance concrète de l'engagement :***Une rémunération évolutive, valorisée selon l'expérience métier
* Des heures supplémentaires majorées
* Une prime de poste
* Une cantine d'entreprise sur site
* Un dispositif d'intéressement et de participation
* Un management structuré, avec des outils modernes et des missions techniques variées