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Cdi - technicien de maintenance process h/f/x - groupe rocher opérations -

La Gacilly
CDI
Groupe Rocher
Technicien maintenance
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

1°/ Assurer l’assistance technique aux utilisateurs des process, en :

1. Elaborant et faisant évoluer les dossiers techniques des lignes et supports de formation

2. Assistant les utilisateurs lors de l’apparition de problèmes techniques

3. Informant les utilisateurs des modifications intervenues sur les outillages, les équipements ou les procédures et méthodes et en dispensant la formation en résultant

4. Assurant la traçabilité des formations réalisées et l’évaluation, alertant en cas de difficultés

2°/ Garantir des prestations de maintenance curative, en :

5. Recherchant les causes et en apportant les remèdes nécessaires (remplacement pièces, usinage et/ou appel à un sous-traitant si besoin)

6. Déterminant et communiquant un délai d’intervention réaliste aux TP, managers

7. Etablissant un compte-rendu d’intervention après chaque intervention dans la GMAO

8. Rendant compte aux clients des interventions réalisées et transmettant les consignes aux utilisateurs

9. Analysant et proposant les actions correctives nécessaires pour supprimer les pannes répétitives

3°/ Garantir les prestations de maintenance préventive en :

10. Définissant, préparant les interventions et en faisant évoluer les gammes et plannings de maintenance préventive

11. Assurant l’élaboration du plan de maintenance d’un nouvel équipement

12. Commandant les pièces nécessaires à l’entretien des équipements

13. Vérifiant la bonne réalisation des actions de maintenance réalisées par le personnel de production au travers d’audits réguliers et/ou systématiquement

14. Réalisant les opérations de maintenance préventive et en tracant l'activité

15. Garantissant le bon fonctionnement des équipements lors de la remise en production

16. Etablissant un compte-rendu d’intervention après chaque intervention dans la GMAO et sur les gammes

4°/ Participer à l’amélioration technique des équipements :

17. Participant avec le service Développement Industriel, à la définition du cahier des charges des équipements et en validant les choix techniques

18. Participant à la réception et aux qualifications des nouvelles machines ou outillages, en se formant à leur fonctionnement

19. Proposant les améliorations et standardisations souhaitables ou nécessaires

20. Réalisant des analyses spécifiques sur les équipements, faisant appel aux fournisseurs ou constructeurs pour résoudre les problèmes techniques

21. Participant aux essais et les mises au point sur les équipements,

5°/ Garantir le pilotage et la réalisation des projets d’automatisme/informatique industrielle ou autres projets, dans le respect des objectifs fixés et jusqu’à la qualification de l’équipement :

22. Analysant le besoin

23. Réalisant les études préliminaires

24. Chiffrant l’étude ou le besoin

25. Déterminant un planning de mise en place et de qualification

26. Réalisant le projet en garantissant le résultat

27. Réalisant l’animation du projet (communication….)

6°/ Participer à l’amelioration continue du service en :

28. Faisant part des propositions d’amélioration des installations et du service (moyens, organisation, ...)

29. Pilotant des groupes de travail d’amélioration continue (chantiers TPM, investissements)

30. Assurant une veille technologique des équipements/installations

31. Participant au déploiement des indicateurs et à leur analyse

32. Remontant les éventuels dysfonctionnements à son responsable

33. Assurer la communication avec ses clients et au sein de son service

34. Assurer la gestion documentaire des équipements de production

35. Réalisant le traitement des actions émises via les étiquettes/demandes de travaux dans les délais impartis

7°/ Participer activement aux démarches liées à la réduction des coûts, en :

36. Définissant le niveau de stock des pièces détachées

37.  Proposant des améliorations dans les choix des outillages (solutions de substitution..)

38. Optimisant le niveau de maintenance (curatif, préventif, conditionnelle….)

8°/ Contribuer à la sécurité des biens et des personnes et respecter les normes applicables
sur le site, 22716 BPF, Iso 9001 pour la qualité, Iso 1400 pour l’environnement, et OHSAS 18001 pour la sécurité en :

39. Adoptant les attitudes et réflexes préservant le milieu cosmétique de travail (BPF) et la sécurité des biens et des personnes

40. Accompagnant et assistant, si besoin, les prestataires extérieurs

41. Rédigeant les Plans de prévention

42. Participant aux démarches d’amélioration continue sécurité, et/ou qualité du service

43. Participant aux choix ergonomiques du site

44. Respectant les instructions liées au métier (habilitation, consignation ….etc)

45. Rangeant et nettoyant l'atelier et les lieux d'intervention et les locaux techniques (5S)

46. Respectant la collecte et le tri des déchets

47. Maintenant les équipements aux normes (contrôles réglementaires)

48. Balisant les zones de travail pour assurer la sécurité

49. Portant les équipements de sécurité (EPI …)

___

VOTRE PROFIL

-Compétences bac +2 en maintenance OU une expérience de 5ans liée aux métiers de la maintenance industrielle

-Profil électrotechnicien (électricité, mécanique et automatisme) VOS QUALITES -Capacité d’analyse et de restitution - Autonomie & réactivité -Méthodique - Sens du diagnostique technique -Sens du service et du résultat - Esprit d’équipe Pour postuler ou informations complémentaires, merci de contacter

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :

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