Sage-femme (h/f)

Accompagner une future mère, rassurer un couple, soutenir les premiers liens avec l’enfant ou encore agir en faveur de la prévention et de la santé des femmes. Si vous avez choisi ce métier pour sa richesse humaine et sa dimension globale, alors cette opportunité au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté du Dunois pourrait bien vous permettre de vous épanouir pleinement. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Rattaché à la MDSC du Dunois, vous contribuerez à mettre en œuvre les missions de prévention et de protection prévues par le Code de la santé publique. Vous interviendrez auprès des femmes enceintes et des familles pendant la période périnatale afin de leur apporter un accompagnement global, mêlant dimensions médicales, psychologiques et sociales. Vous réaliserez les consultations prénatales et postnatales et accompagnerez les futurs parents tout au long de la grossesse. Lors des visites à domicile ou des consultations, vous apporterez des conseils personnalisés sur le suivi médical, l'hygiène de vie et les besoins liés à l'arrivée de l'enfant. Votre rôle sera également d'identifier les éventuelles fragilités afin d'apporter des réponses adaptées en lien avec les partenaires du territoire. Vous animerez des séances de préparation à la naissance et à la parentalité. Ces moments privilégiés permettront aux futurs parents de mieux appréhender cette nouvelle étape de vie et de construire leurs premiers repères. Parce qu'il n'existe pas de manuel universel du parent parfait, mais qu'il existe heureusement des professionnels pour accompagner les débuts. Vous réaliserez également des consultations de contraception et participerez aux activités du Centre de Santé Sexuelle. À travers ces missions, vous contribuerez activement à la promotion de la santé et à l'information des publics. De manière plus ponctuelle, vous pourrez intervenir lors d'actions de sensibilisation dans les établissements scolaires ou auprès des partenaires locaux. Votre activité s'inscrira dans une logique forte de partenariat. Vous travaillerez en lien avec les maternités, les établissements de santé et les différents acteurs médico-sociaux du territoire. Vous participerez aux staffs hospitaliers et assurerez une continuité d'accompagnement au bénéfice des familles. Vous contribuerez également aux travaux d'études et aux enquêtes en santé publique. Vous participerez à la production des données statistiques nécessaires au suivi de l'activité et au développement des politiques publiques. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous pourrez intervenir dans l' évaluation des informations préoccupantes aux côtés d'un autre professionnel médico-social. Vous participerez à l'analyse des situations, à la rédaction des rapports et aux permanences d'urgence lorsque cela sera nécessaire. Votre discernement et votre capacité d'analyse seront essentiels dans ces missions particulièrement sensibles. Vous pourrez également accompagner des étudiantes sages-femmes dans leur parcours de formation. La transmission des savoirs fait partie intégrante de la profession et constitue souvent l'une des plus belles façons de faire vivre son expérience. Profil Vos compétences utiles : Titulaire du diplôme d'État de sage-femme, vous possédez une bonne connaissance du Code de la santé publique, du cadre déontologique et des obligations liées au secret professionnel. Vous faites preuve d'une grande capacité d' écoute, d'analyse et d'observation. Votre bienveillance, votre sens du discernement et votre capacité à adapter votre posture aux situations rencontrées vous permettent d'accompagner les personnes avec justesse et professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations de confiance avec les professionnels de santé, les partenaires sociaux et les différents acteurs du territoire. Votre sens de l' organisation, votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques constituent des atouts précieux pour assurer un suivi de qualité. Le Département d'Eure-et-Loir est une collectivité handi-accessible, attentive à favoriser l'inclusion et la diversité des parcours. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation