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Chef de projet h / f

Entzheim
Divalto
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vos missions

Intégrant une équipe agile, le chef de projet aura pour mission le pilotage d'un projet de refactorisation de modules d'un ERP. Dans ce contexte, vous serez amené à accomplir une ou plusieurs des tâches suivantes :

* En lien avec les équipes de développeurs, faire l'inventaire des modules à refactoriser
* Découper le travail en lots (sous-projets)
* Estimer l'effort nécessaire et planifier
* Rédiger des « backlogs » de tâches à faire
* Mettre en place des indicateurs et suivre l'avancement du projet
* Organiser et animer des réunions de lancement et des points de passage pour assurer le bon suivi du planning

Votre équipe

Rattaché à notre département R&D, vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de développeurs et d'un manager, auquel vous serez également rattaché. Un programme d'intégration personnalisé sera déployé pour révéler votre talent.

Vos compétences techniques

* Pilotage de projets
* Cadres agiles du type « Scrum » ou autres
* Maitriser le vocabulaire technique des développeurs (langages de développement, bases de données, etc.)

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, de type Licence en Informatique, et justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans la gestion de projets, de préférence au sein d'équipes agiles.

Votre profil

Nous recherchons une personnalité organisée, pédagogue, avec un bon sens relationnel et orientée satisfaction client. Doté d'un esprit méthodologique, de talents de synthèse et d'une aisance rédactionnelle, vous savez gérer un projet et assurer la cohésion d'équipe. Une expérience en tant que développeur serait un plus.

Ce que nous proposons

* Un environnement propice à la performance avec des projets stimulants
* Une équipe et un manager favorisant autonomie et initiative
* Un équilibre de vie : 12 jours de RTT ou JRS par an, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois, horaires flexibles, congé sabbatique tous les 2 ans
* Une politique salariale attractive : participation, intéressement, plan d'épargne entreprise, primes vacances et ancienneté
* Des avantages : titres restaurant, panier de fruits, café en grains, fontaine à eau pétillante, activités sportives et relax
* Une démarche « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an, remboursement des frais de transport public, indemnité vélo/trottinette, vélhop
* Une politique « Care » : prise en charge à 90% de l'assurance santé
* Un CSE actif : chèques cadeaux, fêtes de Noël, chèques vacances, voyages, billetterie, événements

Pour postuler, envoyez votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto s'engage à rendre ses postes accessibles aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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