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Responsable d’exploitation et maintenance h/f

Bonneval
CDI
Actiforces
Responsable exploitation
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Vos

missions :

Pilotage de l’exploitation
– Organisation et supervision des activités de maintenance préventive et curative
– Optimisation des tournées et des moyens d’intervention
– Suivi de la conformité réglementaire, sécurité et qualité de service
– Coordination avec les services internes et les partenaires externes.

Management opérationnel
– Animation et encadrement de 5 techniciens terrain multi-sites
– Suivi des performances individuelles et collectives
– Déploiement de standards d’intervention et de bonnes pratiques
– Formation, accompagnement et montée en compétences des équipes.

Suivi technique, logistique et budgétaire
– Gestion du parc matériel, véhicules, approvisionnements et stocks
– Suivi des dépenses, maîtrise des coûts
– Reporting d’activité, analyse des écarts et recommandations d’ajustement.

Pilotage de la relation client et des engagements
– Suivi des contrats de maintenance et d’entretien
– Pilotage de satisfaction client
– Réponse aux appels d’offres en lien avec les services concernés.

Amélioration continue
– Analyse des dysfonctionnements et pilotage de plans d’actions
– Suivi des indicateurs de performance (KPI) et reporting
– Contribution à l’évolution des outils et des process.
Votre profil :

Formation Bac+3 (maintenance, exploitation, génie industriel, TP, génie civil…)
Expérience significative (min. 5 ans) dans le pilotage d’activités techniques ou de maintenance multi-sites
Solide culture managériale et goût du terrain
Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les données d’exploitation
Sens aigu de la sécurité, de la qualité de service et de la performance.

Vous vous reconnaissez si :

– Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats : vous savez planifier, prioriser et fiabiliser les opérations dans un souci constant d’efficience.
– Vous êtes un(e) manager de terrain engagé(e) : proche de vos équipes, vous savez fédérer, faire monter en compétence et impulser une dynamique collective.
– Vous êtes orienté(e) client et amélioration continue : vous cherchez à dépasser les attentes en analysant, ajustant et améliorant les pratiques au quotidien.

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Entreprise familiale française de référence / Projets à forte valeur ajoutée / Formation et accompagnement / Culture d’entreprise bienveillante et participative / Management à l’écoute.

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