Publiée le 13 juin
Mission du poste
Organisation de l'activitéProspectionLes tâches administratives et la prospection sont exclusivement réalisées dans les bureaux de la société.
La prospection représente environ 60 % du temps de travail :
- 80 % par téléphone
- 20 % en visioconférence
Outils utilisés- CRM internes
- Logiciels de comparaison multi-fournisseurs
- Outils bureautiques
Profil recherchéFormation- Bac +2 minimum souhaité.
- BTS NDRC, BTS MCO, BTS Technico-Commercial ou équivalent appréciés.
Expérience- Une première expérience commerciale constitue un atout.
- Une expérience dans le domaine de l'énergie constitue également un atout.
CompétencesLe sens de l'organisation est primordial.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Aisance téléphonique.
- Capacité à convaincre et à argumenter.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles- Dynamisme.
- Persévérance.
- Sens du relationnel.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.
- Goût du challenge.
- Présentation professionnelle.
Prérequis
Rémunération- Salaire fixe.
- Commissions selon le chiffre d'affaires réalisé.
Atouts de France Partners- Prestataire privilégié d'un groupe présent au niveau national.
- Accès à plus de 50 offres fournisseurs comparées simultanément.
- Accompagnement complet du client sans coût supplémentaire.
- Formation continue et coaching commercial.
- Outils CRM performants permettant un suivi optimal des clients.
- Possibilités d'évolution au sein du groupe.