Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Description du poste
Le multi accueil « Les Poussins » est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant. Il permet l'accueil de 98 enfants répartis sur 2 structures de 49 places chacune aux enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les établissements sont situés sur les communes de l'Isle d'Espagnac et de Champniers et gérés par GrandAngoulême. Le multi accueil s'inscrit dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de GrandAngouleme. Le multi accueil, c'est une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d'une infirmière, d'éducatrices jeune enfant, d'un médecin pédiatre, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, d'assistantes accueil Petite Enfance et d'agents de service qui travaillent tous en étroite collaboration.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « Les Poussins », vous aurez pour mission d'accompagner les équipes des trois services du site de L'Isle-d'Espagnac et de mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des 49 enfants accueillis au sein de la structure.
Missions principales
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et accompagnement à la fonction parentale
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Gérer la relation quotidienne avec les parents ou les familles
- Etre garant(e) des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles établis
- Aménager les espaces en veillant au bien-être des enfants, à leur autonomie
- Ecouter et observer l'enfant de manière individuelle et/ou collective, et amener l'équipe à faire de même dans le but d'adapter l'accueil au quotidien
Conception, mise en œuvre et suivi de projets en direction du jeune enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe,
- Etre référente de l'ensemble des activités menées auprès des enfants
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques en collaboration avec les équipes
- Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassurer à différents moments importants : coucher, séparation, repas.),
- Travailler en binôme d'éducatrice dans le but de nourrir des réflexions communes et d'harmoniser les pratiques.
Encadrement de proximité des équipes, formation et accueil des stagiaires sur son site d'affectation :
- Etre garant(e) du bien-être au travail et de la bientraitance envers les enfants
- Etre l'interface entre les équipes et les directions
- Encadrer les équipes et animer les réunions de travail
- Accompagner les équipes pour opérer des choix organisationnels, ergonomiques et de fonctionnement
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Continuité de direction
- Assurer la continuité des missions courantes de direction en l'absence des directrices
- Faire remonter à la hiérarchie les actions entreprises par les équipes
- Collaborer avec la direction dans les prises de décisions
Prévention et partenariats
- Identifier et concevoir des actions de prévention et de communication sur les questions
- d'éducation, de santé et d'inclusion sociale en collaboration avec l'accompagnant santé et la psychomotricienne
- Titulaire du diplôme d'état d'EJE avec une expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Qualités managériales pour gérer 3 équipes de 4 à 5 personnes
- Posture professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens du travail en équipe développé, esprit critique et constructif
- Qualités d'écoute et d'observation
- Relationnel facilitant la communication et les échanges
- Connaissances professionnelles développées inhérentes à ses missions.
- Détenir le permis B
Poste à pourvoir au 24 août 2026/ Merci d'adresser votre candidature avant le 22/05/2026
Profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
