Chargé du suivi de la gestion déléguée h/f - cp lls

Vos missions en quelques mots Vos activités principales : Sous la responsabilité de l’attaché responsable des services administratifs et financiers et en lien avec celui-ci, le secrétaire administratif est en charge du suivi des prestations déléguées. Il assure la coordination entre le prestataire (IDEX/ELIOR) et les différents services de l’établissement. Il vérifie le bon déroulement des prestations dues au titre du marché. L’assistant du service contrôle de la Gestion Déléguée est en charge du : - Suivi et contrôle des prestations du partenaire privé - Suivi du respect du CCTP, CCAP, mémoire technique par le prestataire privé - Suivi et analyse des outils et indicateurs mis en œuvre dans le cadre du contrôle des marchés - Préparation et synthèse des réunions avec la détention et le partenaire privé - Préparation de la réunion mensuelle de performance en lien avec l’attaché - Participation aux commissions de menus - Participation aux réunions mensuelles de la prestation maintenance - Suivi des dépenses de mobiliers et d’équipement : « soutien logistique » - Suivi de l’enveloppe des dégradations - Suivi de la performance du prestataire - Enregistrement des signalements journaliers dans le logiciel « ISIS » Les missions sont très variées (rédaction administrative, tenue de tableaux de suivi, contrôle des prestations des services à la personne….) Il veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu’au cahier des charges (CCTP, CCAP, Mémoire technique). Il assure au quotidien un rôle d’interface entre le prestataire et l’administration. Le chargé du suivi participe en lien avec le chef d’établissement et l’attaché à la préparation des réunions mensuelles de performance, de maintenance. De part ses missions, il participe au bon fonctionnement des structures composantes du Centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin. Profil recherché Connaissances : Organisation judiciaire Règles sanitaires Logiciel GENESIS Logiciels de bureautique Procédures de suivi des marchés Savoir être : Esprit d’initiative et de synthèse Être rigoureux et autonome Sens des relations humaines Sens de l’organisation Réactivité Savoir-faire : Communiquer Travailler en équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter VERGOTTE Christophe, Attaché Listecp-lille-sequedin_rh@justice.fr