Membre de l’équipe de direction et sous la hiérarchie de la directrice de pôle, vos missions sont les suivantes :
1. Manager et apporter un soutien aux équipes. Animer des réunions d’équipe, informer et conseiller l’équipe pluriprofessionnelle. Accompagner les équipes dans le pilotage de projets.
2. Mettre en œuvre le projet de service et le projet d’établissement.
3. Développer les compétences individuelles et collectives, encourager et repérer les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels et individuels, les entretiens de retours, responsabiliser les professionnels.
4. Organiser le temps de travail en fonction de l’activité du service, élaborer les plannings, participer au recrutement de ses équipes en lien avec la directrice.
5. Participer au rayonnement de l’établissement en créant et en faisant vivre des partenariats.
Diplôme du travail social de niveau 6 minimum : DEES CAFERUIS (niveau 6, licence, maîtrise), DEIS (niveau 7/8, master, doctorat).
Contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir à partir du 5/05/2025.
Rémunération et avantages :
* Salaire selon expérience et selon la CCN66.
* Activités sociales et culturelles via le CSE.
* Congés supplémentaires pour le secteur enfant.
Qui sommes-nous ?
L’Association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur (Odynéo) et leur famille est une association de famille créée en 1959. Sa volonté est d’accompagner les personnes atteintes de paralysie cérébrale tout au long de leur vie.
Odynéo est un réseau d’établissements et de services proposant un accueil pour les personnes atteintes de paralysie cérébrale et de handicap neuromoteurs, de la petite enfance à l’âge adulte : polyhandicaps, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives, sclérose en plaques, épilepsies…
Depuis près de 60 ans, Odynéo accompagne enfants et adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. L’association a créé 35 établissements et services dans le Rhône, l’Ain et le Jura.
1 100 personnes sont accompagnées par le travail de 1 100 salariés et l’aide de 150 bénévoles.
L’IMP accueille 45 enfants âgés de 3 à 11 ans, principalement atteints de paralysie cérébrale (avec ou sans troubles associés) ou de polyhandicap. Accueil en externat / ouverture 210 jours par an. Un internat séquentiel de 5 places en semaine offre une répit aux aidants.
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