Soudeur(se) Semi-Automatique – Soudure de Précision pour des Projets d’Envergure !
Passionné(e) par la soudure et l'excellence technique ? Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de projets exceptionnels ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) semi-automatique pour participer à la fabrication de wagons de qualité supérieure.
Vos missions :
Soudure sur Wagons : Effectuez des soudures MIG/MAG précises sur des wagons en acier noir, en garantissant robustesse et fiabilité.
Assemblage et Réparation : Assembler et réparer les composants des wagons céréaliers en suivant des plans techniques exigeants.
Soudures complexes : Maîtrisez les soudures dans toutes les positions, avec une attention parfaite aux détails pour obtenir une finition impeccable.
Votre profil :
Compétences techniques : Vous êtes un(e) expert(e) du soudage MIG/MAG, même sur des épaisseurs d’acier variées.
Rigueur et Précision : Vous avez la capacité de réaliser des soudures complexes tout en respectant des normes de qualité strictes.
Sécurité avant tout : Vous avez une solide connaissance des règles de sécurité liées au soudage industriel.
Informations pratiques :
Horaires flexibles : Alternance hebdomadaire avec des créneaux matin et après-midi, pour un travail à votre rythme.
Rémunération attractive : À partir de 12€ brut/heure, ajustée selon votre expérience.
Avantages en plus :
Prime de poste : 0,498€/heure
Prime de panier : 4,978€ (non soumise à cotisations) pour l’après-midi
Participation aux frais de transport : 0,125€/km (plafonnée à 80 km aller-retour)
Mission hebdomadaire renouvelable, avec possibilité de collaboration sur le long terme si tout se passe bien.
Prêt(e) à souder votre avenir avec nous ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et lancez-vous dans une aventure professionnelle passionnante !
L’équipe Temporis Arras vous attend pour créer ensemble des projets à la hauteur de vos compétences !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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