Ingénieur systèmes & réseaux – intégrateur ot (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE

Votre mission est au cœur de la convergence entre l'IT (Information Technology) et l'OT (Operational Technology). Vous serez le lien vital entre l'infrastructure réseau et les machines industrielles connectées. Vos missions principales :

* Déploiement & Automatisation : À court terme, vous prenez en main le déploiement des machines existantes. Vous transformez les cascades de scripts PowerShell actuelles en processus d'installation et d'automatisation d'OS performants.
* Architecture Réseau & Sécurité : Vous assurez l’intégration des machines dans l’infra (VLANs, Firewalls, VPN, DHCP/DNS) et garantissez la sécurité (Certificats X.509, Antivirus, Correctifs).
* Exploitation Système : Vous administrez l’univers Windows (LTSC, Active Directory, GPO, Registry) et gérez les solutions de sauvegarde.
* Interface OT & Électronique : Vous vous intéressez l'architecture interne des machines. Vous intervenez sur les protocoles (COM, USB, Ethernet), vous êtes prêt à être formé à la lecture des schémas électriques et la réalisation des réparations et un peu de soudage.
* Scripting : Vous maîtrisez PowerShell (PS1) et CMD pour l'administration, le logging et le traitement d'erreurs automatisé.

PROFIL RECHERCHE

* Formation : Vous avez un profil d'Administrateur Réseau avec une forte appétence pour l'électronique, ou inversement, un électronicien ayant basculé vers l'IT/Systèmes.
* Compétences IT : Maîtrise de l'environnement Windows Server/LTSC et des fondamentaux réseaux (TCP/IP).
* Compétences Scripting : Expert PowerShell pour l'automatisation de tâches d'administration.
* Compétences OT : Une connaissance des commandes industrielles (ex: Beckhoff) et des protocoles de communication machine est un vrai plus.
* Le petit "plus" : Vous maîtrisez JSON/JavaScript et avez une culture de la veille technologique permanente.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

👛 Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque 🎁 Assurance groupe 🎉 Frais de représentation 📈 Plan cafétéria / Flex Income Plan 🚀 Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 🌍 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-CHU