Infirmiers réa-sspi-urgences-usic

Mission

Rejoignez une équipe solidaire au cœur d’un service dynamique où chaque journée est différente. Planning structuré, accompagnement personnalisé et intégration avec tuteur dédié pour une prise de poste en confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?
1. Service dynamique : 40 passages par jour, diversité des prises en charge.
2. Intégration personnalisée avec tuteur référent.
3. Petite structure facilitant la communication et l'entraide.
4. Équipe expérimentée et soudée, présence médicale permanente.
Le service en quelques mots
5. Capacité : 6 box + 1 déchocage + 5 places UHCD.
6. Typologie de patients : traumatologie, urologie, digestif, gastro-entéro, vasculaire, gériatrie, urgences pédiatriques (hors réanimation).
7. Actes techniques courants :
8. Mise en place de VVP.
9. Surveillance scopée.
10. Gazométrie.
11. Réanimation cardiorespiratoire.
12. Pansements.
13. Immobilisations (attelles, plâtres…).
Votre future équipe
14. 1 IAO
15. 1 IDE / 1 AS
16. 1 Médecin urgentiste
17. 1 secrétaire médicale
18. 1 ASH
19. 1 responsable d’unité
Témoignage : "C'est un petit service d'urgences avec équipe solidaire. On ne s’ennuie jamais, et l’équipe est toujours là pour épauler et se soutenir. »

Organisation du planning :

Horaires :

20. IAO : 9h30–20h semaine / 9h45–20h week-end.
21. IDE jour :
22. Semaine : 6h–14h et 13h–21h30
23. Week-end : 8h–20h
Cycles :
24. Jour : cycle de 5 semaines avec alternance 2 jours / 5 jours, → incluant 2 week-ends travaillés.
25. Week-ends travaillés :
26. Jour : 2 week-ends / 5 semaines.
Rappels / remplacements :
27. Occasionnel.
Votre intégration & montée en compétences :
28. Doublure personnalisée selon votre expérience.
29. Tuteur référent dès l’arrivée.
30. Réunions d’équipe hebdomadaires.
31. Accès aux formations internes ELSAN et accompagnement sur les pratiques techniques du service.
32. Possibilités d’évolution selon votre projet professionnel.
Rémunération & avantages:
33. Rémunération brute totale (prime soins critiques + dimanche incluses) : 2 400 € à 3 300 €, selon ancienneté.
34. Reprise d’ancienneté IDE à 100%.
35. Prime de fin d’année, prime de présentéisme, prime d’embauche, prime pouvoir d’achat (selon critères).
36. Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
37. CSE actif
38. Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
39. Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.
Perspectives d’évolution :
40. Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du groupe ELSAN.
41. Formations internes et accès au catalogue national ELSAN.
42. Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation…).

Profil

Ce que nous recherchons

43. Infirmier(ère) diplômé(e) d’État.
44. Débutant(e) accepté(e), profil expérimenté bienvenu.
45. Esprit d’équipe, sens du soin, adaptabilité et bienveillance.

Processus de recrutement simple & rapide

46. Premier échange avec Marie, Coordinatrice Recrutement Territorial.
47. Rencontre avec la Directrice des soins et la Responsable des Ressources Humaines.
48. Visite du service et échange avec les équipes.
49. Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée.

À propos de la Polyclinique du Sidobre

La Polyclinique du Sidobre, établissement privé du groupe ELSAN, compte près de 180 lits et places et propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie. Nos activités s’articulent autour d’une large diversité de spécialités :

50. Médecine : médecine polyvalente à orientation gériatrique, cardiologie, gastroentérologie, neurologie, oncologie (dont hôpital de jour de chimiothérapie).
51. Chirurgie : orthopédie, urologie, chirurgie digestive, ORL, ophtalmologique, vasculaire et gynécologique.
52. Soins aigus : Urgences et Unité de Surveillance Continue.

Cette pluridisciplinarité favorise une collaboration étroite entre les équipes et une prise en charge coordonnée des patients.

Vivre et travailler à Castres

Située au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, Castres offre un cadre idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie. La ville bénéficie de :

53. un logement abordable,
54. un environnement naturel préservé,
55. un bassin d’emploi dynamique,
56. une vie culturelle et sportive riche, portée notamment par le Castres Olympique (Top 14).

Notre engagement

Fidèle à ses valeurs, la Polyclinique du Sidobre promeut la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.