Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action 2022 :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués) Intégré(e) chez notre client dans le domaine ferroviaire, vous intervenez dans le cadre de la migration de l'outil de planification (Kinaxis vers MS Project).
Vos missions :
Création et mise en oeuvre des outils de backup
- Développement d'outils sous MS Project, Excel (Power Query, VBA), Office 365, éventuellement Qlik
- Calcul des dates MPS, plans de charges, WIP, génération des fichiers txt pour GSI
- Tests comparatifs pour évaluer l'ergonomie et l'efficacité des solutions
Tests et validation
- Rédaction des cas d'usage, résolution de bugs, validation des injections dans GSI
Intégration à l'écosystème du site
- Analyse des flux d'information, adaptation aux pratiques locales, quantification des impacts
Migration des données
- Migration de 20 plannings depuis Kinaxis, nettoyage et validation avec les parties prenantes
Documentation
- Rédaction des modes opératoires et mise à jour des processus du site
Formation et support
- Organisation et animation de formations (MS Project + solution locale)
- Support quotidien aux planificateurs pour la mise à jour des MPS
Suivi et coordination
- Suivi d'avancement, mobilisation des contributeurs
Amélioration continue
- Mise en place de nouveaux KPI et outils d'animation pour soutenir l'amélioration continue
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