ALTERNANCE RH MASTER Septembre 2026 | Boulogne-Billancourt Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel français en pleine transformation ? Vous avez un réel intérêt pour le recrutement, la marque employeur et le développement des talents ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à la croissance d'un leader Européen. Vos Missions 50% – Coordination Recrutement Groupe & Marque Employeur Structurer et coordonner les campagnes de recrutement au niveau groupe Gérer les plateformes de recrutement Développer la stratégie de marque employeur et les contenus RH Suivre les KPI recrutement 50% – Généraliste RH, Administration & Développement des Talents Accompagner l'administration RH Accompagner l'onboarding et la formation continue Piloter les plans de développement : cartographie des talents, succession planning au niveau du groupe Coordonner les initiatives RH groupe Coordonner les évaluations Vous êtes En Master 1 ou Master 2 RH Fluide en anglais (environnement international) Maitrise des outils bureautiques / Sensible au développement IA Doté d'une bonne communication écrite et orale Curieux, Proactif, autonome et à l'écoute des retours Intéressé par la gestion des talents et la marque employeur Groupe Lemoine Acteur majeur du secteur MDD et manufacturier en Europe, nous nous engageons dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et le développement de nos talents. Au sein d'un groupe en transformation, vous participerez à des enjeux RH structurants : optimisation des equipes, développement de talents, harmonisation des politiques RH cross-sites, et construction d'une marque employeur attractive. Ce Que Nous Offrons Durée : 12 à 24 moi Lieu : Boulogne-Billancourt, Île-de-France Avantages : Rémunération Transport IDF, Tickets Restaurant, Avantages CSE Vous Apprendrez La gestion du cycle recrutement (sourcing, screening, entretiens, intégration) Les fondamentaux de l'administration RH La stratégie de talent management Une expérience en environnement international et multiculturel Processus de Candidature Dépôt de CV lettre de motivation Entretien avec la DRH Entretien avec un membre de l'équipe groupe Validation de l'école et signature du contrat
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