Back-end engineer.net / team avantages

Description de l'entreprise

Lucca est une plateforme RH et finance qui crée des lignes droites dans le labyrinthe des processus administratifs et RH.
En dautres termes, nous aidons les entreprises à devenir plus performantes en améliorant lefficacité et lengagement des collaborateurs.
Pour ce faire, nous développons des logiciels qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH.

Le poste

Back-end Engineer .NET / Team Avantages

CDI

35 h

Rémunération

entre 45k et 55k selon profil

L'entreprise

Lucca

Ressources humaines / Administratif / Finance, comptabilité, crowdfunding

Scaleup / Éditeur de logiciels

Nantes

Découvrez l'entreprise

Le poste et ses missions

3 ans dexpérience requis
Bac +5
Salaire prévu entre 45k et 55k bruts par an, selon lexpérience
Nantes
Présentiel ou hybride (3 jours de télétravail par semaine)
Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (reading)

Descriptif du poste

Vous vous êtes déjà demandé comment est déterminé votre salaire ? Votre variable ? Votre augmentation ? Ou encore comment aider les entreprises à rendre les rémunérations plus transparentes et équitables ?

Découvrez le monde caché du compensation & benefits, la gestion de la rémunération et des avantages. A la frontière entre RH et finance, entre administrateur, manager, et salarié, vous serez confrontés à des difficultés, péripéties, et pratiques folkloriques, mais pour happy ending une rémunération plus juste pour tous.

Vous intégrerez la BU « Rémunérations et avantages », la gamme des solutions éditée par Lucca autour de la paie.
Léquipe est composée de 35 personnes à Paris, Toulouse, Nantes et en full-remote. La majorité de léquipe se trouvant à Nantes, nous essayons de nous y retrouver régulièrement pour des moments déquipe.

La BU cest 4 logiciels : Rémunération (gestion de la rémunération), Titres-restaurant (gestion du calcul des titres-restaurant), Assistant paie (gestion de la préparation de la paie), Bulletins de paie (distribution des bulletins de paie).
Notre mission ? Rendre la gestion de la rémunération moins rigide et opaque et aider nos clients à réaliser leur paie juste et dans les temps.

Actuellement en forte croissance et porté par une vision ambitieuse dévolution et denrichissement, nous cherchons un(e) développeur(se) backend C#/.net pour renforcer léquipe.

Notre stack technique est composé de .NET 8, SQL Server 2017, Redis, RabbitMQ, et Angular 18.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et apprendre de vos pairs : vous ne serez pas perdu(e) !

Les missions

Participer aux spécifications fonctionnelles, techniques et choix architecturaux avec léquipe (Product Manager, Dev, Product Designer).
Développer nos applis avec agilité, SOLIDité en gardant une attention particulière aux tests.
Challenger vos idées et celles des autres : Code Reviews, Pair Programming, Pull Requests.
Participer à la montée en compétences de léquipe : partager les bonnes pratiques et retours dexpérience, faire des feedbacks, du mentoring et des Code Reviews.
Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps (et que vous serez fier(e) de montrer à vos petits enfants).

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

Plus de 230+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici https://www.lucca.fr
Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie dune Guilde transverse (back, front, archi, devOps, QA ) avec un temps de travail dédié dans votre semaine afin de pouvoir échanger avec toutes les équipes de la R&D sur des sujets divers et variés !
Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
Pour en savoir plus, la R&D a son propre blog : https://blog.lucca.io/ !

Les petits plus du poste

Collègues se voient hors du travail ‍ Tickets restaurant Transparence des salaires Douche pour les sportifs·ves ️ Télétravail friendly

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) dune école dingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
Vous avez au moins 3 ans dexpérience en C#/.NET, dans le développement dapplications web.
Vous connaissez Angular et vous avez envie de continuer à faire du front, cest un plus !
Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.)
Vous savez formuler des feedbacks constructifs à tous les membres de votre équipe.
Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.

Le processus de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (45)
Étape 2 : Test technique en asynchrone
Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (90)
Étape 4 : Grand oral (45)