Description du poste
Vous serez intégré(e) dans une unité opérationnelle du SESI dont les missions sont :
1. accompagner les évolutions de l'informatique nationales : veille sur les évolutions du SI, coordination de la mise en œuvre des nouvelles versions, accompagnement au changement des services métier ;
2. gérer des projets de développement d'applications locales : écriture de l'expression des besoins clients, écriture des spécifications fonctionnelles générales, détaillées et/ou des User Stories (= besoins utilisateurs), pilotage du développement et de la recette en méthode AGILE, coordination du déploiement ;
3. gérer des projets de déploiement de progiciels du marché ;
4. organiser le support fonctionnel des applications de son périmètre : mise à disposition d'une documentation et d'une formation à tous les acteurs du support (niveau 1 et 2), gestion des tickets de niveau 3 et priorisation des tickets.
Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Profil recherché
Vos compétences
5. Formation Bac + 4 ou équivalente ;
6. 3 ans d'expériences dans la gestion de projet de mise en œuvre ou de maintien en condition opérationnelle d'une application information ;
7. maîtrise des méthodologies de gestion de projet ;
8. animation d'équipes interdisciplinaires ;
9. fiable, pragmatique ;
10. flexible et agile ;
11. rigueur et méthode ;
12. travail en équipe ;
13. qualités d'analyse et de synthèse ;
14. force de proposition ;
15. qualités relationnelles ;
Permis B, INDISPENSABLE.
Connaissances techniques :
16. méthodologie de gestion de projets : plan de management projet, suivi calendaire, suivi des plans d'actions et des risques ;
17. méthodologie de développement d'applications : méthodes agiles, cycle en V ;
18. méthodologie d'analyse de la performance d'un processus et de modélisation.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.
Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge !
Informations complémentaires
19. Localisation : Mérignac
20. Type de contrat : CDI
21. Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
22. Jours travaillés : lundi au vendredi
23. Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 32 à 34 euros (selon profil)
24. Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :
25. une mutuelle d'entreprise ;
26. un restaurant d'entreprise ou des tickets-restaurants ;
27. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
28. une prime d'intéressement (sous conditions).
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
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