Stagiaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Stage étudiant
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre (CCCA) s’étend sur 63 communes et 387 km². Dans le cadre de ses compétences de GEstion des Milieux Aquatique et de Prévention des Inondations (GEMAPI) et de Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU), la Communauté de Communes, en coopération avec les Syndicats Mixtes de Bassins Versant (SMBV), crée ou réhabilite des mares ayant un intérêt hydraulique et de biodiversité. Afin de bénéficier d’un accompagnement financier sur ce type de projets, l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN) demande à ce qu’une stratégie mare à l’échelle de la CCCA soit réalisée. Pour remplir cette mission, la CCCA recherche un(e) stagiaire de niveau bac +4 à bac +5 sur une durée de 6 mois. Missions / conditions d'exercice Missions principales
- Inventaire des mares du territoire
La première mission du stage sera de réaliser un inventaire exhaustif des mares du territoire, le/la stagiaire aura donc pour missions de : .
- Bibliographie sur les mares du territoire ;
- Récupération de données auprès de différents acteurs (Mairies, Syndicats de Bassins Versants, etc.) ;
- Vérification de l’existence des mares et localisation cartographique sur SIG ;
- Caractérisation des mares à l’aide de fiches diagnostic ;
- Alimentation de la base de données du Programme Régional d’Actions en faveur des Mares de Normandie (PRAM Normandie)
- Rédaction de la stratégie mare :
Dans un second temps, il s’agira d’élaborer la stratégie conformément aux souhaits de l’AESN, le/la stagiaire aura donc pour missions de :
- Benchmarking auprès d’établissements ayant déjà rédigé leur stratégie ;
- Coordination avec les SMBV et l’AESN ;
Hiérarchisation des mares selon des critères à définir ;
- Proposition d’un plan pluriannuel de travaux
➢ Activités accessoires / secondaires
- Appui ponctuel aux services Grand Cycle de l’Eau, Eau Potable et Assainissement Profils recherchés - Connaissances dans le domaine du grand cycle de l’eau
- Connaissances de base en naturalisme
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, PPT)
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisé(e)
- Autonome
- Rigoureux(se)