Alt 2026 - apprenti(e) project management officer (h/f)(h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous for

Airbus Defence & Space recherche un(e) « Apprenti(e) Project Management Officer (h/f) »pour rejoindre l’entité Airbus Defence &Space Cyber basée à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui conçoit, développe, intègre et supporte des solutions de cybersécurité pour les systèmes d’information et les plateformes des gouvernements, des opérateurs d’infrastructures critiques et des institutions internationales. Les solutions sont destinées à sécuriser les systèmes les plus critiques et à fournir des capacités pour les opérations dans le cyberespace dans un contexte d’augmentation de la menace cyber.

Cet apprentissage consistera à aider les chefs de Projets, les Bid Managers et le Responsable de site afin de conduire les projets et développper les activités commerciales.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

OBLIGATOIRE :

* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

* Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Aider les Chefs de Projet dans l’organisation des comités de suivi mensuel de leurs activités,

* Élaborer un Planning/RoadMap de suivi et s’assurer que celui-ci est respecté,

* Aide dans l’analyse des nouvelles demandes des clients,

* Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous,

* Support à la préparation des offres techniques et commerciales à destination des clients

* Support à la Gestion des Budgets et le suivi Financier,

* Aide à l’accueil et aux départs des ressources,

* Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles,

* Support à la communication avec l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer le développement des activités (rôle de facilitateurs pour les interlocuteurs),

* Support au Responsable du Site CyberSecurity de Toulouse:

o Aide à la gestion de la vie d’équipe locale,

o Aide pour l’organisation des meetings d’équipes,

o Animation de la communauté Cyber locale,

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine Gestion/Management/Commerce pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières

* Connaissance des méthodes de planning (type GANT, …),

* Connaissance des méthodes de calcul de coûts (contrôle de gestion), centres de profit, outils de passage de commandes, facturation…

* Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint,

* Intérêts sur les enjeux techniques et fonctionnels sur les sujets CyberSecurité, IT, nouvelles Technologies…

* Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

* Rigueur et organisation

* Curiosité intellectuelle et force de proposition

* Sens de l’écoute et de la communication

* Esprit d’analyse et sens du détail

Compétences linguistiques :

* Français : courant

* Anglais : avancé

* La maitrise de l’espagnol serait un plus

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.


Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Cybersecurity SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.