Chez Robert Half, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux stratégiques grâce à une offre unique : l'alliance de nos services de Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette synergie nous permet d'aller plus loin dans l'accompagnement des transformations, de la mise en conformité aux opérations de M&A, en passant par les projets IT et financiers complexes.
Pourquoi choisir Robert Half ?
Un leader mondial : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.
Un vrai esprit d'équipe : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.
Des outils qui font la différence : matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !
Un parcours de formation premium : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !
Des « incentives » ultra motivants : En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.
Vos missions
En tant que Client Solution Director, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement de nos activités :
- Définir les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions adaptées en vous appuyant sur les meilleures pratiques et tendances du marché.
- Mener une prospection active de nouveaux clients, tous secteurs confondus.
- Réaliser une cartographie stratégique de vos comptes (existants et cibles) afin d'identifier les opportunités de développement.
- Travailler en étroite collaboration avec notre cabinet de conseil Protiviti pour offrir un accompagnement global et différenciant.
- Collaborer avec les équipes internes dédiées à l'identification et au déploiement des meilleurs talents de transition.
Votre profil
- 10 ans minimum d'expérience réussie en business development, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
- Curiosité, goût du challenge et capacité à anticiper les enjeux de vos clients.
- Connaissance approfondie des problématiques de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.
- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la valorisation de solutions à haute valeur ajoutée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.
- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.
- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.
- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.
Ce que nous offrons
- Salaire attractif : 50K à 70K /an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance.
- Contrat CDI -Statut Cadre
- Formation continue & évolution de carrière rapide
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles
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