Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et technologiques à nos clients, hôtels et équipes dans 110 pays, façonnant ainsi l'avenir de l'hospitalité.
Description du poste
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, un laboratoire d'innovation et de transformation pour le leader mondial de l'hôtellerie. Avec nos 700 Heartist, nous combinons le meilleur de l'hospitalité avec celui de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Nous créons de nouvelles façons de voyager dans nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Nous sommes au cœur d'un terrain de jeu dédié au design et à la conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtel.
Rejoignez-nous pour relever ce défi :
Votre mission :
1. S'approprier les expressions de besoin, challenger la demande et proposer des solutions adaptées.
2. Diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de votre équipe, en accord avec le Tech Lead.
3. Prendre en charge les études, analyses techniques, développement, tests, maintenance et assurance qualité sur votre périmètre.
4. Développer de nouvelles fonctionnalités, faire évoluer l'existant, réaliser des tests unitaires pour garantir le bon fonctionnement.
5. Améliorer continuellement la performance, la qualité de service, maintenir la documentation, et assurer le support technique de niveau 3 en production et recette.
6. Maintenir une veille technologique active.
7. Assurer la documentation technique et fonctionnelle.
8. Maîtriser des technologies telles que NPM, Vite, Storybook, Git, et idéalement Amazon Web Services.
9. Connaître les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les outils Atlassian (Jira, Confluence, Xray).
10. Faire preuve d'adaptabilité, de rédaction efficace, et de qualités relationnelles pour travailler en équipe et proposer des améliorations.
Informations supplémentaires
Nos engagements :
* Environnement mondial, développement des talents, réduction de l'impact numérique.
* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle, formations, diversité, inclusion.
* Avantages : télétravail élargi, espaces de coworking, programmes de fidélité, activités culturelles et sportives, mutuelle, mobilité durable, tickets restaurant, espaces de travail modernes.
Intéressé par cette mission ?
Postulez pour rencontrer notre équipe, échanger avec les managers, et découvrir nos opportunités. Certains postes peuvent nécessiter des tests ou études de cas, suivis d’un entretien final avec notre équipe RH.
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