Coordinateur technique h/f

Descriptif et missions
Coordinateur technique F/H Ce poste est à pourvoir à GAP.
Coordinateur technique F/H
Intitulé du poste : Maison de l'Habitat - Coordinateur technique et action en faveur de l'efficacité énergétique - Direction du Développement et de l'Aménagement Territorial - Service Logement et Aménagement Territorial

Missions :

Coordination technique de la Maison de l'Habitat

- Participer au déploiement et aux évolutions de la Maison de l'Habitat ;
- Animer, coordonner et favoriser le lien entre les différentes structures (ADIL, SOLIHA, CAUE, CMAR PACA) et les partenaires ;
- Assurer la coordination avec les Espaces France Service ;
- En lien avec - l'agent d'accueil et référent technique et administratif - actualiser et enrichir les outils de communication ;
- Accompagner les agents en charge de l'accueil de la Maison de l'Habitat et être en renfort ;
- Participer aux réunions des instances partenariales et des réseaux locaux.

Coordination du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH)

- Participer aux réunions de cadrage et de suivi du SPRH et participer aux différentes réunions de cadrage, COPIL, COTECH des Programmes ou Opérations sur le territoire.
- Accompagner et coordonner l'intervention des structures (ADIL, SOLIHA, CAUE, CMAR PACA) sur les volets - Dynamique territoriale - et - Information, conseil et orientation -.
- Suivre la réalisation des objectifs des structures (objectifs/bilans).
- Assurer le rôle de référent des outils numériques (Site internet de la Maison de l'Habitat, outil reporting CONSEIL RÉNOV', logiciel CRM, outils métiers Caprénov').
- Assurer une veille juridique et technique sur le SPRH et diffuser l'information auprès des structures et partenaires.
- Participer à la mise en place d'animations collectives. Mise en oeuvre et suivi de la présence de la Maison de l'Habitat aux événements tels que Gap Foire Expo, Journées de l'Habitat, Forums de l'Habitat, etc.
- Optimiser le parcours des usagers sur les aspects rénovation thermique d'ampleur, autonomie, habitat indigne, logement locatif, copropriétés, etc.

Expertise en Efficacité Énergétique :

- Réaliser la visite complète de logement ;
- À l'issue de la visite, rédiger un rapport de visite
- Recueillir les relevés des consommations d'énergie et d'eau du logement ;
- Présenter le programme des dispositifs d'aides existants sur les Hautes-Alpes et orienter vers les interlocuteurs identifiés.
- Repérer et présenter les équipements existants et expliquer leurs principes de fonctionnement ;
- Présenter les sources de déperdition énergétique du logement ;
- Informer sur les éco-gestes, gestes simples à adopter pour un logement confortable et des charges maîtrisées.

Profil recherché
Coordinateur technique F/H Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique
- BTS génie thermique
- DUT
- BUT MT2E
- Chargé de projet énergie avec expérience importante dans les domaines

Bureautique :
Word
Excel
PowerPoint
OUTLOOK

Applications métier :
KDELIB
GRAND ANGLE
AIDEN/PROGOS
PYTHEAS
I-PARAPHEUR
Applications Conseil Rénov'/France Rénov'/ANAH

Permis de conduire : B

Niveau Requis :

- Connaissance technique dans les domaines de la rénovation des logements
- Connaissances dans les politiques du logement
- Connaissances dans le financement du logement (parc privé).
- Connaissances souhaitées dans le domaine de l'urbanisme et de l'environnement institutionnel.
- Sens du contact avec le public
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et rigueur méthodologique
- Sens du travail en équipe
- Bonne présentation et devoir de confidentialité
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance souhaitée ou aisance informatique nécessaire à l'adaptation aux outils numériques spécifiques - France Rénov - et CAP Rénov

EC20667
Avantages collectifs au travail
Coordinateur technique F/H
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.