Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Description du poste
Rattaché à la Direction RH Groupe, vous rejoignez l’équipe en charge du développement de la Talan Academy, dont l’ambition est de soutenir et accélérer la montée en compétences des collaborateurs.
Dans ce cadre, vous intervenez en support de l’équipe de la Talan Academy et en lien étroit avec les équipes RH opérationnelles.
Vos missions principales
1. Conception et développement de contenus de formation
1. Participer à la conception pédagogique de parcours de formation/certification (présentiel, blended, digital)
2. Contribuer à la création de modules e-learning (storyboard, contenus, scénarisation)
3. Contribuer à la structuration et à l’enrichissement du catalogue de formation Groupe
2. Animation et déploiement des programmes Talan Academy
4. Participer à l’organisation et la coordination des programmes groupe
5. Contribuer à l’animation des temps forts (kick off, suivi…)
6. Assurer le suivi des participants et la collecte des feedbacks
7. Réflexion et mise en oeuvre du marketing de l offre de formation
8. Participer à la structuration et à l’animation de la communauté d’alumni (événements, contenus, …)
3. Contribution aux projets RH
9. Participer aux projets liés à la Diversité & Inclusion, notamment :Programme Women@Talan (mentoring, développement des parcours féminins, co-développement, réseaux de femmes)Actions de sensibilisation et initiatives groupe
10. Contribuer à des projets transverses liés au développement des compétences et des talents
Qualifications
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Formation ou Ingénierie pédagogique, en école de commerce ou à l’université, et vous recherchez une alternance en Développement RH & Formation.
Vous portez un intérêt marqué pour le Learning & Development et la formation professionnelle, avec une véritable appétence pour les dispositifs de digital learning.
Nous recherchons un profil structuré, autonome et mature, capable de s’organiser efficacement dans son travail tout en collaborant étroitement avec les équipes.
Vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral seront de réels atouts pour réussir dans vos missions. La maîtrise de Canva constitue un plus.
Si vous êtes passionné par les enjeux du développement RH et de la formation, et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement international et dynamique, n’attendez plus : postulez !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant vous bénéficierez
11. D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
12. Des formations,
13. D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Notre promesse
14. Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
15. Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
16. Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.