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Infirmier(ère) en pratique avancée temps plein

Caen
Etablissement Public de Santé Mentale de Caen
Infirmier
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

À propos de nous

L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée au sein du Service intersectoriel de Médecine Polyvalente.

Avec une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières (HDJ, MAS, SAMSAH), l'EPSM Caen intervient sur les 2/3 du département. Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cœur de ses parcours de soins.


Mission

Sous la supervision du Médecin Chef de Service du SIMP, vous exercez vos compétences élargies conformément au décret n°2025-55 du 20 janvier 2025 :

1.Participation à la prise en soins globales des patients hospitalisés, porteurs de pathologies chroniques stabilisées (Art R.4301-2).

2.Prescription de produits de santé soumis ou non soumis à prescription médicale, des prescriptions d’examens complémentaires, des renouvellements (Arrêté du 25/04/2025).

Vos missions spécifiques seront :

Au sein de la MAS Les Platanes, vous participez au suivi somatique des patients et des résidents présentant des pathologies chroniques stabilisées mentionnées à l'article R. 4301-2. A chaque étape de ce suivi, des moments d’échange avec le médecin somaticien, chef de service du SIMP, ou le médecin somaticien référent du patient, sont organisés afin d’adapter au mieux la stratégie thérapeutique.

Au sein des unités de moyen et long séjour, ou d’admissions depuis au moins 6 mois, vous organisez et participez au suivi somatique annuel. Vous assurez la coordination de différents rendez-vous auprès des médecins spécialistes et programmez les consultations spécialisées au sein du SIMP, pour le suivi des patients souffrant de troubles métaboliques. Vous êtes en charge de l'organisation d’ateliers éducatifs individuels ou groupaux, pour évaluer et favoriser l’autonomie des patients et adapter le suivi à la sortie d’hospitalisation.

Dans le cadre du bon usage des antibiotiques, vous êtes le garant de la traçabilité et de l'argumentation dans le DPI de l’évaluation à 48h et à 72h du traitement antibiotique initial.

Dans le cadre de la Coordination inter-équipe SIMP, vous participez aux transmissions médicales quotidiennes, à toute réunion de fonctionnement organisée par le chef de service du SIMP, et également à la réunion annuelle : médecins somaticiens/ pharmaciens.

Dans le cadre de la Démarche Qualité, vous proposez et participez à la mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles.

Dans le cadre de la contribution à la recherche en soins infirmiers, vous étudiez et effectuez des travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins, de la pratique avancée et de l’évaluation des pratiques professionnelles, production et publication d’articles à visée professionnelle, communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès, veille documentaire.

Poste à pourvoir en CDI, Mutation, Détachement- Fonction publique Hospitalière.

Localisation : EPSM Caen 15 Ter rue St-Ouen à Caen.

Temps de travail : 35h00 hebdomadaires (horaires de jour soit de 8h30 à 16h00 ou 9h00 à16h30). Repos le Week-end.

Qualités attendues: Respect des règles de la confidentialité et de la discrétion professionnelle, gestion des situations de stress, être à l'écoute.


Profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le soin, vous savez instaurer un cadre sécurisant pour vos patients. Vous participerez activement au déploiement de cette nouvelle fonction au sein du service.
Vous êtes obligatoirement titulaire du DEIPA avec mention PCS.
Une expérience en psychiatrie et/ou en gériatrie sera votre meilleur atout pour réussir à ce poste.
Intégrer l'EPSM Caen, c'est choisir un établissement public dynamique, qui modernise activement ses pratiques et ses structures. Au-delà d'un projet médical stimulant, l'EPSM offre un cadre de travail arboré où la qualité de vie au travail est une priorité constante, soutenue par de nombreux services : accompagnement social, prestations du CGOS, restauration de qualité, amicale du personnel et conciergerie.

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