Junot est un groupe familial fondé en 1984, membre des Leading Real Estate Companies of the World et partenaire exclusif du groupe Knight Frank à Paris. Il fournit des services haut de gamme pour la vente, la gestion et la location de biens immobiliers de qualité.
Avec 24 agences à Paris, dans l'Ouest parisien, à Lille et désormais à Bruxelles, nous comptons aujourd'hui 210 collaborateurs qui vendent plus de 900 biens par an et qui gèrent plus de 650 millions d'euros d'actifs immobiliers, du studio à l'hôtel particulier.
Considérant la pérennité de ses équipes comme une force, Junot développe des méthodes et outils de travail afin que chacun se réalise pleinement, progresse dans son parcours professionnel et cherche, en permanence, à améliorer ses connaissances et sa pratique du métier.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Missions :
1. Accueil client : Accueil des visiteurs en agence, suivi des agendas des négociateurs, tenue de l’agence, rangements, fournitures...
2. Prospection : Veille concurrentielle sur sites partenaires, participation aux actions de prospection, mise à jour fichiers prospects, aide à la constitution d’un fichier local, FIPAC...
3. Commercial : Traitement des demandes entrantes ainsi que de demandes génériques SeLoger pour des budgets entre 300 et 500k, redirection des leads au-dessus de ce budget vers le commercial de permanence, gestion du fichier acquéreurs constitué dans cette fourchette budgétaire, possibilité de réaliser des estimations en binôme sur ces biens, veille hebdomadaire de tous les biens en mandats dans l’agence, support aux commerciaux pour les dossiers de mise en vente...
4. Publicité : Mise à jour de la vitrine de l’agence, support pour les commerciaux pour la rédaction des courriers de mailings...
Profil du candidat :
Profil Bac +2 minimum, poursuivant sur un Bachelor ou un Master spécialisé en Immobilier.
L’alternant(e) maîtrise impérativement les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l’expression orale et écrite.
Le poste demande une capacité d’adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l’esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l’écoute, l’esprit d’initiative, la rigueur, la disponibilité, l’autonomie, et le sens de la relation client.
Idéalement avec une ou deux années déjà réalisées dans le domaine de l’immobilier.
Statut et avantages :
-CDD, Contrat d'apprentissage 35 heures
-Mutuelle, Tickets Restaurant, Remboursement Transports à 50%
-Des agences immobilières situées dans des emplacements stratégiques
-L’appartenance à un puissant réseau d’agences parisiennes et internationales
#J-18808-Ljbffr
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