Vos missions en quelques mots Le cadre de santé en EHPAD assure la coordination des soins, le management des équipes et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Il veille à la qualité des prestations et au bien-être des résidents. Organisation des soins et coordination des équipes Le cadre de santé planifie l’activité paramédicale, supervise les équipes soignantes et s’assure de la continuité des soins. Il est responsable de la mise en œuvre des projets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordonnateur et la direction de l’établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260505001241-cadre-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences nécessaires pour occuper ce poste : Savoirs : Maîtrise des métiers de base infirmier et cadre de santé Connaissance des spécificités du public âgé dépendant Connaissance du fonctionnement du réseau gérontologique Maîtriser les techniques de management d’équipe Connaître les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et réglementations nécessaires à la prise en soins du public accueilli Savoir faire : Aptitude à faire des choix, prendre des décisions Argumenter les idées Communiquer oralement et par écrit Faire respecter les décisions prises au niveau de la direction et du service Maîtriser les dépenses et le budget alloué au fonctionnement du service Animer une équipe Gérer les conflits Se situer, se positionner dans l’interface avec les différents acteurs (internes et externes) afférents à la structure Savoir être : Avoir le goût du travail en équipe Concilier conscience et éthique professionnelle Ouverture d’esprit et de culture Esprit de recherche Être dynamique, méthodique, organisé et rigoureux
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