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Formateur agent magasinier h/f fdf

Lamentin
CDD
Camas Formation
Formateur
De 19 € à 20 € de l'heure
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Bonjour,
Nous recherchons pour notre centre de formation situé sur Le Lamentin en Martinique, un formateur qui pourrait intervenir sur notre groupe de TP AGENT MAGASINIER.
C'est un groupe à programmation ponctuelle.
Vos principales missions en intégrant notre équipe pédagogique :
• Préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
• Évaluer les compétences, les acquis professionnels
• Être garant(e) du respect du règlement intérieur
• Assurer une veille pédagogique
CCP 1 - Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.
CCP 2 - Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.
Compétences transversales de l'emploi :
• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences spécifiques
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la
diversité des élèves et la sécurité.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des
élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Expérience exigée dans le domaine enseigné.
Type d'emploi : CDD ou indépendant
Salaire : en fonction du statut

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