Vous réalisez les analyses techniques et organisationnelles des processus clés et des modes opératoires en vigueur.
Vous accompagnez les directions et leurs équipes dans l’utilisation des méthodes et modes opératoires nécessaires à la réalisation des plans d'efficacité.
Pour ce faire, vos missions se divisent en 4 axes principaux :
1. Analyse des processus métiers : Vous cherchez à améliorer l'efficacité de l’ensemble des interventions, à partir du traitement et de l’analyse de données ainsi que par la mise en oeuvre d’actions et de plans de performance. Vos décisions sont motivées par votre analyse Data afin d’identifier les leviers recherchés dont vous contribuerez à l'émergence, la formalisation et la diffusion au sein de l’entreprise. Vous identifierez les indicateurs de performance (KPI) et mettrez en place les tableaux de bord correspondants.
2. Qualité & Amélioration continue : Vous mettrez en oeuvre et animerez la méthode LEAN, participerez à la préparation et à la tenue d’audits, et assurerez la cohérence entre les gains d'efficacité opérationnelle identifiés. Dans ce contexte, vous participerez à la mise à jour des processus.
3. QSEE : Vous veillerez à appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise. Vous fixerez également les objectifs de qualité et de suivi des processus. Vous rédigerez les documents et modes opératoires du SMI rattachés à votre fonction.
4. Reporting : Vous participerez activement aux reportings destinés à la MEL.
Vous avez un profil junior mais justifiez d'une première expérience professionnelle.
Vous avez une appétence pour les sujets Data, tels que les indicateurs de performance (KPI), et êtes capable de les interpréter pour dégager des axes d’amélioration concrets.
Vous êtes d’un naturel pédagogue, capable de faire preuve de convictions et de fédérer vos interlocuteurs au changement.
Informations supplémentaires :
Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages, tels que : 36 jours de congés, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, prise en charge des transports en commun, indemnité eau, etc.
En tant qu'entreprise inclusive, iléo s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
Note : La mention de Veolia semble être une erreur ou un doublon, à supprimer ou clarifier selon le contexte.
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Ingnieur Performance • Lille, Hauts-de-France, France
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