Description du poste
Garantir la qualité des prestations du service social conformément aux règles institutionnelles et selon les missions définies dans le statut de la FPH (décret du 26 mars 1993)
Représenter le service social des hôpitaux Beaujon et Bretonneau auprès de la direction du site, du siège et des institutions extérieures et partenaires
Participer à la coordination du service social du GHU
Encadrement de l’équipe sociale
Gestion directe de 2 équipes de professionnels : Organiser le service, coordonner, gérer les plannings. Assurer le recrutement et l’évaluation des différents professionnels. Répartir les moyens en adéquation avec les besoins et assurer la continuité du service.
Assurer le conseil technique et un soutien auprès des professionnels
Animer les réunions de service / réunion de filières / groupes de travail au sein du service social
Valider les écrits professionnels : protection majeurs / mineurs
Organiser l’accueil des stagiaires en formation de travail social en lien avec les référents site qualifiant
Elaborer le rapport d’activité pyramig (activité PASS) + rapport d’activité annuel
Mettre en œuvre des actions de formation et rédiger un plan annuel de formation
Elaborer le plan d’équipement et déterminer les besoins en documentations / abonnements
Suivre les différentes enveloppes budgétaires attribuées au SSH : Bon de secours régie
Veuillez au respect des conditions d’exercice conforme aux règles déontologiques et contribuer au suivi des conditions de travail
Promouvoir l’accompagnement social dans les parcours de soins
Faciliter l’accès à la santé et aux dispositifs de soins pour toute personne ; contribuer au bon fonctionnement du dispositifs PASS
Coordonner et traiter les dysfonctionnements, les plaintes transmis à la chargé(e) des relations usagers
Participer aux réunions traitant des séjours complexes
Participer aux projets prioritaires relatifs à l’orientation et à la sortie du patient
Réfèrent des différents logiciels informatiques et gestion des habilitations pour le service social
Assurer l’expertise au sein du site hospitalier concernant les problématiques sociales
Missions ponctuelles
Contribuer à la recherche de structures nouvelles pour l’alternative à l’hospitalisation, développer les partenariats avec les structures d’aval (SSR, CHRS, LHSS/ Samu social)
Travailler en interface avec le secteur associatif, les réseaux périnatalité, la filière gériatrique et handicap
Participer aux réunions de la coordination du SSH et s’associer aux actions / groupes de travail
* CAFERUIS ou concours de cadre socioéducatif
* Sens de l'organisation, capacité d'animation d'équipe
* Connaissance de la structure hospitalière
* Expérience d'encadrement / formation spécifique souhaitée
* Capacité de mise en œuvre et gestion de projet
* Esprit d'initiative / réactivité
* Disponibilité, dynamisme et souplesse de fonctionnement
Profil recherché
* CAFERUIS ou concours de cadre socioéducatif
* Sens de l'organisation, capacité d'animation d'équipe
* Connaissance de la structure hospitalière
* Expérience d'encadrement / formation spécifique souhaitée
* Capacité de mise en œuvre et gestion de projet
* Esprit d'initiative / réactivité
* Disponibilité, dynamisme et souplesse de fonctionnement
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