Surveillant de travaux ferroviaire h/f

Et si votre présence terrain garantissait la qualité et la sécurité des grands projets ferroviaires ? En tant que Surveillant travaux ferroviaire, vous assurerez un suivi rigoureux de l'exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des exigences techniques, contractuelles et de sécurité. Vos défis au quotidien : - Contrôler et garantir la conformité : vérification des agréments des engins, des compétences et habilitations du personnel, contrôle de l'application des procédures travaux (BN, LRS) et délivrance de la garantie de conformité technique avant restitution de l'ITC. - Assurer le suivi qualité et technique : participation aux actions d'amélioration qualité, établissement des fiches de vérification technique des ouvrages, suivi du POC et du PAQ (FNC, levées de points d'arrêt), accompagnement des inspections et contrôles externes. - Organiser et superviser les opérations de chantier : veille et gestion de l'outillage, réalisation des rapports journaliers, des métrés, initialisation des attachements et de la CMF, suivi quotidien des activités et des risques. - Coordonner les acteurs du projet : participation aux VIC, réunions MOE/MOA, interface avec le responsable de lot travaux, remontée des anomalies et coordination terrain. - Piloter le suivi administratif et financier : contribution à la validation de la situation mensuelle, participation au projet de décompte final et consolidation des éléments techniques nécessaires Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-ML1