Responsable informatique - santé & médico-social privé - h/f

Les missions principales pour le poste Responsable Informatique - Santé & Médico-Social Privé - H/F

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Informatique - H/F.

Rattaché(e) au DG, vous encadrerez : 1 Technicien informatique et les prestataires externes / infogérants, sur un périmètre de 4 établissements de santé privés.

Missions :

• Piloter, coordonner et harmoniser le SI des établissements afin de garantir cohérence, sécurité, performance et optimisation des ressources IT dans une logique de mutualisation et de standardisation

• Définir et mettre en œuvre la stratégie SI, déployer les standards et bonnes pratiques et suivre la performance

• Coordonner les équipes informatiques multi-sites, organiser le support utilisateurs et garantir un niveau de service homogène

• Superviser l’exploitation des infrastructures et applications critiques, assurer la continuité de service (PRA/PCA), la gestion des incidents majeurs et la supervision des systèmes et de la téléphonie

• Garantir l’interopérabilité, le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des applications métiers

• Assurer la cybersécurité et la conformité réglementaire (RGPD, HOPEN, NIS2…), piloter les audits, la protection des données et la sensibilisation des utilisateurs

• Piloter les projets IT transverses (migration, digitalisation, outils groupe), accompagner la conduite du changement et suivre budgets, délais et ROI

• Gérer les prestataires stratégiques, mutualiser les achats IT et optimiser les contrats groupe

• Superviser le parc informatique, standardiser les équipements, centraliser les inventaires et licences via les outils ITSM et optimiser les coûts


Le profil recherché

Enjeux du poste

* Harmonisation et sécurisation du SI groupe
* Optimisation des coûts IT et accélération de la transformation numérique
* Amélioration de la qualité de service IT
* Disponibilité du SI
* Satisfaction utilisateurs

Formation et expérience :

* Bac +2 dans une formation en Informatique
* +7 ans d'exp. sur un poste similaire
* +3 ans d'exp. dans un contexte Santé & Médico-Social Privé

Compétences requises :

Techniques

* Maîtrise des infrastructures multi-sites (WAN, VPN, cloud), des environnements Windows et Office 365
* Connaissance des SI santé/médico-social, des outils ITSM, de la cybersécurité et de la téléphonie d’entreprise
* Bonne connaissance du développement (Windev apprécié)

Organisationnelles

* Pilotage multi-projets et multi-sites
* Capacité à structurer, standardiser et gérer les priorités complexes
* Vision transverse et stratégique

Managériales et relationnelles

* Coordination d’équipes et leadership transversal
* Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
* Accompagnement du changement

Économiques

* Gestion budgétaire multi-entités et optimisation des coûts IT
* Suivi du ROI des projets IT

Vos qualités humaines :

* Vision stratégique, autonomie et sens de l’initiative
* Adaptabilité, réactivité et capacité d’arbitrage
* Sens du service, diplomatie et communication

Avantages et Rémunération :

* Salaire fixe sur 12 ou 13 mois : 50 à 60 k selon profil
* Statut Cadre aux 35h sans RTT
* Poste à 100% sur site, répartis sur les 4 établissements (proximité immédiate)
* Avantages : Mutuelle, Restaurant et Crèche d'entreprise

Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec : DRH, Directeur de site et le DG.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .