Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental.
Missions : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole :
- Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte.
- Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
- Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
- Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé.
- Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
- Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services.
- Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisager des actions innovantes et réalisables.
- Vous participez à l'évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle.
- Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel.
- Animation des temps de réunion et traçabilité à l'écrit des projets et comptes-rendus.
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