Responsable en recrutement indépendant h/f

Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement et ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité avec sens et ambition ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action. Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :·Créer et développer un portefeuille clients solide dans: IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises) ·Cibler les besoins en recrutement et proposer des solutions sur-mesure ·Sourcer, évaluer et suivre vos talents tout au long de leur mission ·Garantir une relation client exemplaire et une gestion proactive des urgences recrutement?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Des outils performants, un CRM moderne, une CVthèque de plus de profils et une équipe support toujours disponible.Un onboarding structuré, même si vous n'avez jamais été indépendant(e).Une rémunération liée à vos résultats et vous gagnez ce que vous créez.L'appui du Groupe Mistertemp, acteur majeur du recrutement en France.Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéVotre profil :Vous avez une expérience confirmée en recrutement ou en développement commercial B2B Vous avez un excellent relationnel et une approche orientée clientVous savez mener un processus de recrutement de A à ZSens de l'écoute, rigueur, et appétence pour le terrain.Forte envie d'entreprendre dans un cadre professionnel et structuré.❗Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqustrong>64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil