Publiée le 12 avril
Mission du poste
Mission
Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :
Environnement : gestion des déchets, propreté urbaineServices : propreté, sécurité, accueilEau : gestion et assainissement de l’eauDans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chargé·e d’affaires en contrat d'apprentissage pour renforcer notre développement sur l'activité propreté.
Le poste est basé à Castelnau-le-lez .
Vos missions :
Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur siteRépondre aux appels d’offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financièresNégocier les contrats : présentation de l’offre, échanges avec les client·e·s, ajustements contractuelsSuivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisationAssurer le reporting de votre activité à la direction Profil
Profil recherché :
Vous préparez un master dans le domaine du commerceÀ l’aise avec la prospection et la relation client de proximitéExcellentes capacités relationnellesOrganisé·e et rigoureux/seAutonome et capable de gérer les prioritésÉcoute active, esprit d’initiative et de synthèseCe que nous vous proposons :
Contrat : Contrat d'apprentissage à pourvoir à partir du 01/09/26Horaires : 35hRémunération : Selon grille la d'alternanceRejoindre le Groupe Nicollin c’est :
Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoiresIntégrer des équipes dynamiques et bienveillantesÉvoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA
