En tant que Chef de Chantier Amiante, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux de déconstruction sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux pour assurer la réalisation réussie des projets dans les délais et le respect du budget. Vous aurez à manager une équipe de 3 opérateurs.
Responsabilités :
- Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage
- Analyser les consignes présentes dans le plan de retrait amiante, les retranscrire à son équipe
- Piloter le montage du confinement et des installations techniques de désamiantage
- Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier
- Organiser les vacations de retrait de l'amiante
- Etre le garant du respect de la réglementation en vigueur et des processus de l'entreprise.
- Assurer la traçabilité des actions réalisées sur le chantier : enregistrements de chantier notamment
- Etre le garant d'un retrait complet de l'amiante avant la restitution de la zone impactée
- S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié
- Etre le relai du conducteur de travaux sur le chantier
Profil:
- Travailleur manuel
- Rigoureux quant au respect des consignes
- Avez le sens des responsabilités
- Capable de gérer une équipe
- Formation encadrant de chantier amiante SS3
Avantages :
- Prise en charge des formations par l'entreprise
- Mutuelle attractive
- Prise en charge du repas du midi
- Plan d'épargne entreprise
Experience: 3 Mois
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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