A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement hospitalier public à taille humaine, implanté en Indre-et-Loire, disposant d'un EHPAD intégré à une offre de soins complète.
Le site d'exercice accueille plus de 200 résidents et s'inscrit dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre les équipes soignantes, paramédicales et médicales, au service de la qualité de prise en charge des personnes âgées.
Les missions
Réaliser des soins infirmiers visant à maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents
Surveiller l'évolution clinique des résidents et alerter en cas de modification de l'état de santé
Mettre en oeuvre les soins relevant du rôle propre et sur prescriptions médicales
Garantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions écrites et orales
Coordonner le parcours de soins du résident en lien avec les professionnels internes et externes
Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
Participer à l'éducation, à la prévention et aux actions de santé publique lorsque nécessaire
Contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet qualité de l'établissement
Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers et à l'intégration des nouveaux professionnels
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère, vous êtes inscrit·e à l'Ordre infirmier et disposez d'un numéro ADELI.
Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre écoute, votre patience et votre respect des droits du résident sont essentiels pour ce poste en gériatrie.
Conditions
Plusieurs postes à pourvoir
Contrat : CDI, mutation, vacations ou remplacement long
Temps de travail : 80 % ou 100 %
Rémunération selon la grille infirmière de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté
Polyvalence possible au sein de l'établissement ou du pôle
Accès à la formation continue (gestes d'urgence, transfusion, identitovigilance, numérique...)
Me contacter
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