Publiée le 31 mai
Mission du poste
Au sein d'un EHPAD associatif national de 46 résidents, vous partagerez votre temps dans les soins infirmiers en lien avec l'IDEC (Infimer(e) coordinateur). Vous serez au sein d'une équipe de 3 infirmiers, de 10 AS/AMP, 1 médecin coordonnateur et une équipe de service logistique encadrée par la gouvernante.
Les valeurs de l'établissement sont familiales, domiciliaires et participatives.
Vous serez chargé(e) des soins et de l'aide aux équipes soignantes.
Ce poste est un CDD dans le cadre d'un remplacement maternité à 80% de la mi juillet jusqu'à la fin d'année. Travail sur journée de 10h
Rémunération au sein de la convention 51 selon l'ancienneté. Un week-end sur quatre travaillé.
Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Réaliser des soins infirmiers,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
