Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Le poste :
Au sein de la Direction Accompagnement, Prévention et Santé au Travail d'Harmonie Mutuelle, vous contribuez à l'inclusion sociale et l'amélioration des conditions de vie et de travail des personnes en situation de fragilité.
Vous intervenez auprès de salariés d'entreprises adhérentes, et vous mettez en oeuvre des accompagnements sociaux dans le cadre des règles éthiques et déontologiques inhérentes au métier.
Vos missions principales :
- En tant qu'Expert(e) Social(e), vos activités principales sont :
- Accompagner individuellement les salariés, à distance ou en présentiel, dans la résolution d'éventuelles difficultés professionnelles et/ou personnelles (domaine d'intervention : santé, budget, logement accès aux droits, RPS) en mobilisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster au besoin
- Rédiger des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur en appliquant les notions d'éthique et de déontologie.
- Effectuer un suivi d'activité et présenter un bilan
- Conseil et appui technique aux acteurs de l'entreprise (Direction, Ressources Humaines, Service de Santé au travail, )
- Proposer des actions d'amélioration des conditions de travail des salariés
- Collaboration avec acteurs internes et externes, bonne connaissance du réseau sur son périmètre d'intervention
Vous serez également amené(e) à :
- Contribuer au rayonnement de la Mutuelle en lien avec les services interne et/ou son réseau de partenaires sociaux et associatifs
- Accompagner les salariés dans la résolution d'éventuelles difficultés relevant de la vie professionnelle et/ou personnelle dans le cadre de la prestation de service social en entreprises
- Après une analyse des besoins identifiés, conseiller les parties prenantes de l'entreprise
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