Technicien de maintenance multitechnique (h/f)

Description du poste

En Bref : Bordeaux – CDI – 30/35K€ - PME – Technicien de maintenance multitechnique (H/F) – CVC – Génie climatique – Plomberie – Électricité
Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC – CFO – CFA), recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la maintenance des bâtiments, un technicien de maintenance multitechnique (H/F) sur Canejan.
Vos missions :
Rattaché(e) au chargé d’affaires et en étroite collaboration avec le directeur d’agence, vous intervenez sur des bâtiments hôteliers. Ainsi, vous avez pour missions :
* Assurer l'entretien, les dépannages et la maintenance des installations de chauffage, de plomberie, d'électricité et de CVC.
* Réaliser des petits travaux dans les sites hôteliers, remplacement de certaines installations et travaux de maintenance ; cela peut être de l’électricité, plomberie, génie climatique, serrurerie…
* Garantir la bonne relation avec vos clients et remonter les informations nécessaires.
* Veiller à la conformité des installations et proposer des améliorations si nécessaire.


Profil recherché

Votre Profil :
Titulaire d'une formation en génie climatique, en plomberie ou en électricité, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine du génie climatique, de la plomberie, de l'électricité et tout corps d’état. Vous avez une expérience de technicien multitechnique pour des clients professionnels comme des magasins, des centres de loisirs ou des hôtels. Autonome dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du travail bien fait.
Ce qu’on vous propose :
* Rémunération : 30K – 35K€ + véhicule
* Rejoindre une grande PME spécialisée en chauffage, génie climatique, CVC, plomberie et électricité.
* Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie.
Le processus de recrutement :
1. Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
2. Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence et le chargé d’affaires (vos futurs N+1 et N+2).
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !