SoWho ? Si tu veux rejoindre une organisation en pleine transformation, au coeur d'enjeux forts autour de l'assurance santé, et contribuer à la structuration d'une équipe agile sur des projets stratégiques, alors tu es au bon endroit !
SoWhat ? Nous recherchons un Scrum Master confirmé pour accompagner une squad, garantir la bonne application des pratiques agiles et piloter l'avancement opérationnel des projets.
Tu interviendras dans un contexte exigeant, avec un fort niveau de coordination, et joueras un rôle clé dans l'amélioration continue, la structuration du delivery et l'animation des équipes.
Tu intégreras une équipe à taille humaine, avec un fort enjeu d'efficacité, de leadership et de maintien du cadre agile.
Et pour mener tout ça, tu es à l'aise pour :
- Animer l'ensemble des cérémonies agiles (daily, sprint planning, revue, rétro)
- Structurer, suivre et améliorer le backlog en lien avec le PO
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques agiles
- Assurer le pilotage opérationnel : avancement, risques, alertes, reporting
- Identifier les impacts, blocages, dépendances et orchestrer leur résolution
- Assurer la coordination transverse entre techniques, métiers, PO, QA, direction projet
- Suivre les indicateurs (burndown, vélocité, capacité) et piloter l'amélioration continue
- Utiliser Jira de manière avancée : workflows, dashboards, gestion des tickets
- Maintenir un cadre clair et cohérent pour sécuriser les engagements de l'équipe
- Accompagner et challenger les parties prenantes quand nécessaire
- Faciliter la communication et favoriser un environnement d'équipe fluide et productif
Profil :
Tu es passionné par l'agilité, le pilotage d'équipes et la structuration des projets ? Parfait !
- Tu justifies d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Scrum Master / Chef de projet Agile
- Tu maîtrises les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe idéalement)
- Tu as évolué dans le secteur Assurance Santé (obligatoire)
- Tu disposes d'une excellente maîtrise de Jira au quotidien
- Tu es reconnu pour ton leadership, ta capacité à tenir un cadre et à résister à la pression
- Tu sais accompagner, challenger, arbitrer et faire avancer une équipe dans un contexte exigeant
- Tu es à l'aise pour communiquer avec des profils variés : développeurs, métiers, PO, direction
- Tu fais preuve d'autonomie, d'écoute, de pragmatisme et d'un vrai sens de la pédagogie
- Tu sais naviguer dans un environnement en transformation et faire progresser les pratiques
- Tu es orienté solution, structuration et efficacité opérationnelle
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