Test leader f/h

Test Leader F/H Description de poste Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !Environnement projet : Agile Scrum, Slenium, Katalon Fonctions et responsabilités En tant que Test Leader, vous assurez le pilotage et le suivi des recettes en traitant les points durs tout en ayant une certaine aisance pour communiquer avec les interlocuteurs du projet. Au sein de votre périmètre fonctionnel, vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des pratiques de tests. Les axes principaux de votre mission sont :- Contribuer à la déclinaison de la stratégie de tests au sein du projet- Définir avec les membres de l'équipe projet l’effort de test et les types de test à réaliser - Réaliser des chiffrages et établir des périmètres de tests selon les spécifications- Coordonner toutes les activités de test (planification, synchronisation, suivi d'avancement) et effectuer le reporting vers le client- Piloter l’automatisation des tests (éligibilité, faisabilité, valeur métier)En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne TempsEt bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans dans le test dont 3 ans en tant que test leader.Vos compétences sont les suivantes :- Méthodologie : Agile Scrum- Outils d’automatisation : Slenium, Katalon, …- Conception de tests- Certification : ISTQB AvancéLe poste requiert aussi :- Leadership- Ecoute active et communication- Sens de l’organisation et de l’anticipationCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.