Référent(e) paie h/f

Mission

Nous recherchons un(e) responsable paie pour une entreprise de service à la personne leader sur son secteur. Sonrôle ? Être le référent du processus de paie au sein de notre entrepriseet contribuer à la gestion administrative du personnel.

En tant que véritableexpert de la paie, le/la responsable paie intégrera une équipe dynamique decinq personnes.

Ilcontribuera à la gestion administrative du personnel et sera un appui desresponsables d’agence pour la gestion des ressources humaines quotidienne d’uneagence. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et aux valeurshumaines ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs de solidarité, debien-être et d’épanouissement ?

Rejoignez-nous!

Vos principalesmissions :

- Préparation, réalisation et contrôle de la paie

- Apporter une expertise sur la technicité de lapaie

- Réaliser la gestion administrative desressources humaines (contrats, avenants, DPAE, gestion des arrêts-maladies,etc)

- Elaborer des documents de synthèse / reportingRH (ex : tableau de bord de la masse salariale)

- Tenir à jour les dispositions légales etréglementaires (index d’égalité H/F, BDES, Nova, DSN)

- Réaliser les procédures courantes de sortie dessalariés

Profil

Vous disposez d’une réelle expertise paie ainsi que desconnaissances nécessaires à la compréhension des différentes étapes de lachaîne de paie et à l’établissement de paie (connaissances juridiques dans lagestion du personnel, droit social et droit de la sécurité sociale). Vous êtesdans une dynamique d’amélioration continue du process de paie et vous maitrisezles tableaux croisés dynamiques.

Vous êtes titulaire d'un master 2 spécialisé en paie et fort d’une expérience d’au moins deux ans en tantque gestionnaire de paie. Cette expérience vous a permis de réaliserl’entièreté du processus de paie (de la préparation (variables) àl’établissement des bulletins ainsi qu’à leurs contrôles).

Idéalement, vous êtes titulaire d’un master et disposezd’une connaissance de la convention collective des entreprises du service à la personne. Vous avez déjà travaillé surle logiciel XIMI.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est faitpour vous !

Compétences

gestion rh droit social Discrétion Dynamisme EXCEL Droit de la Sécurité Sociale Rigueur Organisation